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Team Leader des départements de support à la production

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Agno
Langues
Italien, Italien
Première publication
Postuler
  • 10 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Agno

Mikron Tool, leader en outils de coupe, est en pleine croissance. Une belle opportunité avec un environnement dynamique et innovant.

Tâches ##

  • Gérer et développer l'équipe logistique avec leadership.
  • Utiliser des systèmes de stockage automatique et optimiser l'espace.
  • Collaborer avec la production pour assurer un flux logistique continu.

Compétences ##

  • Expérience en logistique, gestion d'équipe et ERP requise.
  • Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
  • Maîtrise de l'italien et de l'anglais, allemand un plus.

Plus que des outils

Mikron Tool est un leader international dans le développement et la production d'outils de coupe en carbure de tungstène. Nous sommes une entreprise suisse en pleine croissance, passionnée par l'innovation et la technologie. Nous sommes spécialisés dans la production d'outils de haute performance de petite et moyenne taille pour l'usinage des matériaux les plus difficiles tels que les aciers inoxydables, les alliages résistants à la chaleur et le titane. Dans l'un des centres technologiques les plus modernes pour le micro-usinage, des processus de fabrication sont également développés dans le cadre de projets clients.

Pour notre siège d'Agno, Ticino, nous recherchons un responsable de la zone logistique doté d'un esprit de leadership et du désir d'assumer un rôle de gestion dans le développement futur de notre organisation.

Missions principales

  • Gestion, coaching, développement des collaborateurs, diriger et faire grandir son propre groupe
  • Utilisation de systèmes de stockage automatique verticaux de type Kardex et optimisation des espaces associés
  • Utilisation du marquage laser et de robots dédiés au traitement des outils
  • Utilisation de systèmes ERP et de logiciels de gestion de stock pour la manipulation et la traçabilité des matériaux.
  • Connaissance des procédures d'identification, de codage et de traçabilité des outils et des produits semi-finis.
  • Coordonner et développer le personnel, en garantissant le respect des procédures et des standards de l'entreprise.
  • Connaissance des normes de sécurité au travail et des modes corrects de manipulation des matériaux.
  • Précision, fiabilité et forte orientation vers l'ordre et la qualité, indispensables pour la gestion de produits à haute valeur ajoutée.
  • Capacité à collaborer efficacement avec la production, la planification, les achats et les expéditions pour garantir la continuité du flux logistique.

Exigences fondamentales

  • Fortes capacités organisationnelles et de planification des activités.
  • Sens élevé de la responsabilité et de la fiabilité.
  • Précision et attention aux détails dans la gestion des matériaux et des données.
  • Capacité à travailler sous pression en maintenant la qualité et le respect des échéances.
  • Aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion efficace des imprévus.
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les départements internes.
  • Orientation vers l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
  • Capacité de décision et prise d'initiative dans son domaine de responsabilité.
  • Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements organisationnels et de production.
  • Connaissance de l'italien et bonne connaissance de l'anglais obligatoires ; la connaissance de l'allemand constitue un atout.
  • Disponibilité pour des déplacements entre les sites d'Agno et Rottweil (DE).
  • Flexibilité horaire et disponibilité pour adapter sa présence en fonction des besoins opérationnels et de production.
  • Résidence dans le Canton du Tessin

Ce que nous offrons

  • Faire partie d'un groupe suisse solide avec une dimension internationale
  • Environnement entrepreneurial avec des hiérarchies horizontales et un fort esprit d'équipe, culture d'entreprise positive
  • Processus décisionnels courts et activités stimulantes et intéressantes avec de grandes possibilités d'action et de conception
  • Mesures de formation continue telles que la formation linguistique et technique, des événements pour les employés et d'excellents avantages sociaux

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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