Conducteur/trice de machines d'emballage
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Volketswil
- Entreprise
- Fresh Food & Beverage Group, Erlenwiesenstrasse 9, 8604 Volketswil
- Première publication
Conducteur/trice de machines d'emballage
Vous êtes responsable de l'utilisation, du réglage et du pilotage des installations d'emballage et travaillez occasionnellement en système de 2 shifts du lundi au vendredi ainsi que parfois le samedi.
Remarques importantes : 1\-shift : 06:00 \- 15:00 ou 07:00 \- 16:00 heures 2\-shift : 13:00 \- 22:00 ou 16:00 \- 01:00 heures
Ce que vous faites bouger
Vous utilisez, pilotez et réglez les installations d'emballage
Vous identifiez les problèmes et assurez le dépannage
Vous êtes responsable de la qualité et du respect des directives
Vous avez du plaisir et êtes prêt(e) à travailler en système de 2 shifts et parfois le samedi
Ce que vous apportez
Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ)
Spécialisation : Secteur alimentaire (EBA également possible)
Expérience professionnelle : Une expérience avec des installations d'emballage est un avantage
Très bonne compréhension technique
Sens élevé de la qualité, de l'hygiène et du devoir
Bonne condition physique
Teamplayer fiable et sympathique
Expérience dans la conduite de grandes installations
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
Avantages collaborateurs : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore.
Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux.
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50\. année, 7 semaines de vacances dès 60\. année, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros\-Pensionskasse \- avec des prestations de premier ordre et attractives.
Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le plein salaire net.
Congé maternité / Congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes par des prestations de temps et d'argent.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte.
Processus de recrutement
Présélection des candidatures (FFB\-Group)
Entretien avec RH \& département spécialisé (FFB\-Group)
Travail d'essai
Offre \& établissement du contrat (FFB\-Group)
Contact
Frau Peluso
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 jours