IT M&A Transaction Manager

IT M&A Transaction Manager Bâle, Suisse Politique de travail hybride Le IT M&A Transaction Manager dirige l'exécution de bout en bout des activités liées aux transactions informatiques pour les fusions, acquisitions et scissions (carve-outs) - de la diligence raisonnable initiale à la préparation du Jour 1, l'intégration, la séparation et les sorties de TSA. En travaillant de manière transversale avec les parties prenantes, les experts et les fournisseurs, le rôle protège la continuité des activités, gère les risques liés aux transactions et élabore des playbooks IT M&A évolutifs pour accélérer la réalisation de la valeur. Ce que vous recevrez : Une culture de travail agile et dynamique Un lieu de travail inclusif et éthique où vous collaborez avec des parties prenantes de haut niveau au sein d'une organisation mondiale Un travail significatif qui améliore l'expérience des employés, l'excellence opérationnelle et produit un impact commercial durable Accès aux avantages mondiaux via https://www.lonza.com/careers/benefits Ce que vous ferez : Diriger les flux de travail informatiques à travers les acquisitions, les fusions, les cessions et les scissions - de la diligence raisonnable initiale à la préparation du Jour 1, l'intégration/séparation post-clôture et le transfert. Planifier et mener des audits informatiques (due diligence) complets couvrant l'infrastructure, les applications d'entreprise, la cybersécurité, la conformité GxP/réglementaire, les contrats et les licences. Quantifier les risques informatiques des transactions, les coûts ponctuels, les coûts résiduels (stranded costs) et la dette technique pour construire des business cases robustes et réaliser des opportunités de synergies de coûts. Définir les modèles opérationnels informatiques cibles et exécuter les plans de préparation du Jour 1 pour l'identité/l'accès, les réseaux, les contrôles cyber et les applications critiques. Établir et gérer les accords de services de transition (TSA/SSA) - incluant le périmètre, les SLA, la tarification, la gouvernance et les critères de sortie - aux côtés des départements Juridique, RH, Finance et Achats. Coordonner les équipes informatiques transversales, les conseillers externes et les fournisseurs pour exécuter les feuilles de route d'intégration/séparation, gérer les risques de projet (RAID) et protéger la continuité des activités. Documenter les leçons apprises pour améliorer continuellement les playbooks IT M&A évolutifs, les modèles d'estimation et les schémas reproductibles pour la rapidité et la qualité des transactions futures. Ce que nous recherchons : Expérience confirmée dans la gestion du cycle de vie complet des transactions informatiques - de la diligence raisonnable et de la préparation du Jour 1 à l'intégration post-clôture, la séparation et la sortie de TSA. Compréhension technique approfondie couvrant le cloud, l'infrastructure, les réseaux, la cybersécurité et les applications d'entreprise de base (ERP, QMS, LIMS, CRM, DMS). Forte expertise en modélisation financière pour les coûts de transaction - y compris les coûts autonomes, les coûts résiduels, les objectifs de synergie, la dette technique et la tarification des TSA. Expérience pratique dans la structuration des catalogues de services TSA/SSA, la définition des SLA/KPI, la gestion des transitions de fournisseurs et l'exécution de stratégies de sortie. Solides connaissances de la cybersécurité, de l'intégrité des données et des normes réglementaires GxP/CSV au sein d'environnements life sciences ou CDMO. Fortes compétences en leadership matriciel et en communication, avec un état d'esprit pragmatique et une grande responsabilisation pour résoudre des problèmes sous la pression des échéances de transaction. Capacité exceptionnelle à piloter l'exécution de projets complexes en utilisant la gestion RAID, le suivi des dépendances, la budgétisation et le reporting exécutif. À propos de Lonza Chez Lonza, nos collaborateurs sont notre plus grande force. Avec plus de 30 sites répartis sur cinq continents, nos équipes connectées mondialement travaillent ensemble chaque jour pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de Collaboration, Responsabilité, Excellence, Passion et Intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de chacun, petites ou grandes, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez. L'innovation prospère lorsque des personnes de tous horizons apportent leurs perspectives uniques. Chez Lonza, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider à transformer les idées révolutionnaires de nos clients en thérapies viables, nous nous réjouissons de vous accueillir à bord. Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie ? Postulez maintenant. Chaque jour, nos équipes à travers le monde travaillent ensemble pour transformer les percées scientifiques en médicaments qui changent la vie et qui atteignent jusqu'à 100 millions de patients par an. Lonza est un endroit où les gens peuvent avoir un impact unique, faire évoluer leur carrière et trouver leur place. Vous vous sentirez chez vous à Lonza si vous : Prenez vos responsabilités, vous avancez et appréciez des responsabilités significatives Aimez résoudre des problèmes et vous épanouissez dans un environnement complexe et rapide Êtes curieux, cherchant toujours à apprendre et à vous améliorer Travaillez de manière collaborative, en contribuant à quelque chose de plus grand que vous-même Êtes motivé pour faire la différence grâce à un travail qui impacte les clients et leurs patients Pourquoi Lonza : Nous sommes un lieu d'opportunités uniques, où vos idées, votre expertise et votre ambition peuvent faire une réelle différence. Ici, vous aurez la liberté de grandir, le soutien pour réussir et la chance de contribuer à un travail qui compte. Nous sommes les