Agent de traitement du centre de service des courtiers (h/f/d)

Description du poste Abonnement au poste   Agent de traitement du centre de service des courtiers (h/f/d) #  / Zürich  / Professionnels expérimentés  / Durée indéterminée / 100% Ce que nous attendons de vous ## La direction des affaires de courtage à Zürich, en tant qu'unité de traitement du marché, est responsable de la collaboration partenariale avec des courtiers professionnels au sein de la Mobiliar. Le centre de service des courtiers est le carrefour entre tous les courtiers accrédités et nos environ 80 agences générales. Ce que vous accomplissez chez nous ## Dans votre fonction au sein de l'équipe Operations & Accréditation, vous êtes principalement responsable de la gestion correcte des mandats de courtage et de leur archivage, y compris l'attribution des polices en collaboration avec nos agences générales.   Vous assurez l'enregistrement et l'attribution des demandes d'offres entrantes des courtiers de direction dans notre système CRM aux spécialistes compétents. Les tâches de représentation au sein du département Operations & Accréditation et la coordination du service postal interne font également partie de vos activités.   Grâce à une haute qualité de service et à une grande disponibilité envers nos partenaires commerciaux, vous contribuez directement au succès de l'entreprise. Ce que vous apportez ## • Formation commerciale de base achevée • Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'assurance, de préférence dans les relations avec les partenaires commerciaux • Excellent esprit d'organisation et plaisir du contact personnel avec les partenaires internes et externes • Personnalité initiative et flexible, qui apprécie un travail varié et changeant • Esprit d'équipe avec une méthode de travail autonome et responsable • Bonne maîtrise des systèmes informatiques • Bonnes connaissances en allemand et en français Chez nous, vous travaillerez ## Un equipo ambitieux et engagé vous attend dans une organisation orientée vers les solutions et la communication, avec un large champ d'action.   Votre volume de travail est de 100% et votre lieu de travail est Zürich-Oerlikon, avec la possibilité de travailler de manière décentralisée dans nos sites de direction. Vous trouverez plus d'informations sur notre engagement en tant qu'employeur ci-dessous. Ce que nous offrons ## Équilibre entre vie professionnelle et personnelle ##### Nous proposons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée de manière durable. Formation et développement ##### Nous proposons une offre de cours interne variée ainsi que la possibilité de participer à des programmes à l'étranger. Pour les formations externes liées au travail, nous participons généreusement. Avantages ##### Nous vous offrons, entre autres, jusqu'à 25% de réduction sur les primes, un abonnement demi-tarif, des réductions sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec forfait et des réductions pour les événements culturels. Autres conditions d'emploi go\_to\_link Curieux? ## Alors postulez maintenant, rapidement et sans complication, même sans lettre de motivation. Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans l'aide de services de personnel externes. Questions sur la candidature Lynn Keene Talent Attraction E-Mail lynn.keene@mobi.ch Contact téléphonique 031 389 60 63 Questions sur le poste Graziella Aragri Responsable de ligne / People Lead Contact téléphonique 044 286 51 96 En savoir plus ## Notre processus de candidature ##### Vous souhaitez rejoindre la Mobiliar et réaliser plus avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature. Métiers ##### Nous recherchons des personnes qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, s'engagent avec passion, apprécient le travail d'équipe et apportent des idées innovantes. La Mobiliar en tant qu'employeur ##### Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre collaboration, et explorez nos conditions d'emploi.