Employé en logistique

L'employeur est à la recherche d'un/d'une : un/une employé/e de magasin et gestion de flotte de location (profession signalée) Fonctions : Magasin : • réception, gestion et traitement des commandes de matériel provenant de clients et de collaborateurs (téléphone, e-mail, WhatsApp et au guichet) • gestion des stocks de magasin, suivi des inventaires et planification des approvisionnements • exécution des inventaires périodiques et vérification du mouvement correct du matériel • utilisation du logiciel de gestion de l'entreprise pour l'enregistrement des commandes, des entrées, des sorties, des stocks et des données de magasin • gestion des commandes aux fournisseurs, contrôle de la marchandise reçue et préparation de la documentation de livraison • préparation et distribution du matériel destiné aux techniciens et aux clients • accueil de la clientèle et gestion des demandes téléphoniques et écrites • archivage correct de la documentation et mise à jour des informations dans les systèmes informatiques • collaboration constante avec les départements opérationnel et administratif, garantissant une communication ponctuelle et efficace Flotte de location : • gestion des demandes de location, des réservations et des dossiers administratifs relatifs. • préparation, livraison et retrait des véhicules de location. • contrôle de l'état des véhicules avant et après la location, avec signalement d'éventuelles anomalies ou dommages. • remplissage des bulletins et de la documentation de location. • coordination avec l'équipe opérationnelle pour les entretiens, les nettoyages et les réparations, afin de garantir la pleine efficacité de la flotte. Activités générales : • Organisation autonome de son propre travail dans le respect des priorités et des délais de l'entreprise. • Collaboration avec la Direction et avec les différents départements de l'entreprise. • Participation à des réunions, événements et foires du secteur lorsque cela est demandé. • Réalisation d'autres activités opérationnelles et organisationnelles selon les besoins de l'entreprise. Exigences : • CFC de logisticien/ne (Logistique CFC) ou formation équivalente. • expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans dans la gestion d'un magasin de pièces de rechange ou dans un rôle analogue. • excellente connaissance de la langue italienne et bonne connaissance de l'allemand ou du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients. • bonnes connaissances des processus de magasin, de la gestion des stocks et de l'inventaire. • expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion d'entreprise et des principaux outils informatiques (Microsoft Office). • bonnes capacités d'organisation, précision et sens des responsabilités. • aptitude au contact avec les clients et les fournisseurs et bonnes capacités de communication. • capacité à travailler en autonomie, à définir les priorités et à respecter les échéances. • aptitude au travail d'équipe et à la collaboration avec les départements opérationnel et administratif. • permis de conduire catégorie B. • la possession du permis SUVA pour chariots élévateurs et la connaissance du secteur des véhicules industriels ou des machines de chantier constituent un titre préférentiel. Détails de l'emploi : • lieu de travail Giubiasco • occupation à 100% • emploi immédiat, à durée indéterminée • rémunération salariale à convenir Nous offrons : • Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance continue. • Activité variée avec des responsabilités opérationnelles et organisationnelles. • Environnement de travail collaboratif et orienté vers la qualité du service. • Conditions d'emploi conformes au marché.