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Operations Manager Large Goods (w/m/d)

Digitec Galaxus AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Wohlen
Entreprise
Digitec Galaxus AG, 5610 Wohlen AG
Première publication
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Tes tâches * Direction et motivation de l'équipe opérationnelle dans le travail quotidien, incluant une priorisation claire et la création d'un environnement pour l'épanouissement de tes collaborateurs * Planification prévoyante des capacités nécessaires à court et moyen terme pour répondre à la demande et assurer un fonctionnement fluide, même en période de forte activité * Vérification régulière et développement continu des processus tout au long de la chaîne de livraison afin de réduire les coûts et d'augmenter la satisfaction client * Remise en question ouverte des méthodes établies et recherche commune de meilleures solutions au sein de l'équipe * Construction, formation et coaching d'une équipe logistique et de chaîne de livraison forte pour favoriser de manière ciblée le potentiel des collaborateurs * Garantie quotidienne d'un environnement de travail sûr, dans lequel les collaborateurs se sentent bien et viennent travailler avec plaisir Tes compétences * Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans la logistique ou la gestion de la chaîne de livraison, idéalement complétée par un diplôme universitaire dans ce domaine * Maîtrise des données, une bonne compréhension analytique ainsi qu'une expérience dans l'utilisation d'outils techniques pour l'optimisation des processus logistiques * Compétences de leadership marquées, une présence convaincante et la capacité à collaborer étroitement avec divers collègues et collègues * Des connaissances en allemand sûres à l'oral et à l'écrit sont une condition préalable, d'autres connaissances linguistiques étrangères sont un avantage * Reconnaissance des potentiels d'amélioration et mise en œuvre de changements pour accroître la productivité et l'efficacité * Penser et agir avec un respect absolu pour la dignité humaine et en tenant compte des conséquences humaines des décisions Pourquoi commencer chez nous ? * Des valeurs plutôt que du bla-bla : coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux -- nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs. * Oser penser par soi-même : nous encourageons tout le monde à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand tu penses en plus de manière audacieuse, nouvelle et différente. * Sans complication : nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès. * Flexibilité plutôt que contrainte : chaque poste est également possible à un taux d'occupation de 80%. * Croissance rapide : chez nous, tu grandis et tu te développes continuellement. Et tu reçois [2000 EDU-Punkte](< >) pour ton perfectionnement, afin de ne pas stagner. * Autres avantages : profite de 25 jours de vacances, de prix collaborateurs exclusifs dans la boutique, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif entreprise, de places de parking gratuites et d'autres avantages La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'entrent pas en ligne de compte. Car l'inclusion signifie pour nous que chaque personne est la bienvenue et que chaque contribution est précieuse. j4id10406777a j4it0939a j4iy26a

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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