Assistant RH 80 - 100%

Assistant RH (m/f/d) 80 - 100%
Assistant RH (m/f/d)
80 - 100%
Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le premier fournisseur européen de solutions de café et de FoodTech innovantes sur les lieux de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous fournissons du café et des boissons premium, des snacks et des repas frais à plus de 10 millions de personnes dans 16 pays d'Europe. Nous devons notre succès, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, à nos environ 6.000 collaboratrices et collaborateurs Selecta hautement qualifiés, engagés et passionnés, qui créent chaque jour des millions de moments de joie pour nos clients et leurs consommateurs. La durabilité est une partie intégrante de nos activités commerciales et se concentre sur les domaines clés dans lesquels nous pouvons apporter une contribution positive.
Lieu de travail
Kirchberg BE
Début de travail
immédiatement ou selon accord
Tâches principales
Gestion autonome de tous les processus administratifs du personnel (entrées, sorties, modifications de contrat, mutations, certificats de travail, etc.)
Soutien et organisation de tous les processus administratifs RH
Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres pour les questions RH opérationnelles
Soutien lors du traitement mensuel des salaires en collaboration avec la Payroll
Gestion des permis de travail et de séjour ainsi que la correspondance avec les autorités, les offices et les assurances
Soutien lors du traitement des cas d'accident, de maladie et de jours de salaire
Formation
Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation continue en tant qu'Assistant/e RH
Profil
2–3 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable
Maîtrise de l'allemand et de l'autrichien à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage
Vous êtes flexible, résistant au stress et engagé avec une grande disponibilité
Méthode de travail indépendante, structurée et soigneuse
Forte orientation service, discrétion et talent d'organisation
Personnalité proactive, résistante au stress et engagée
Très bonnes connaissances de MS-Office ; l'expérience avec Abacus, Bridge et/ou Skriba est un avantage
Spécial
Une activité variée et responsable au sein d'une équipe RH dynamique
Des voies de décision courtes et un environnement de travail collégial
Beaucoup de responsabilité individuelle ainsi que la possibilité de participer activement à la conception des processus RH
Des outils de travail modernes et des conditions de travail attractives
Des perspectives d'évolution ainsi que des possibilités de développement professionnel
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