Monteur de stores / construction métallique 80–100%

Tu préfères monter des solutions de haute qualité plutôt que des produits standard ? Notre client est une PME dynamique et ancrée régionalement, basée dans la région de Solothurn. Depuis de nombreuses années, elle conçoit, vend et monte des solutions de haute qualité pour des clients privés et commerciaux – des vérandas aux vitrages de façades, de terrasses et de balcons, en passant par les pergolas en alu, les stores bannes et les systèmes d'ombrage. Pour renforcer notre équipe de montage, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, un monteur de stores / construction métallique (m/f/d) 80–100%. Monteur de stores / construction métallique (m/f/d) 80–100% Ce qui t'attend Montage de stores, de stores bannes et d'autres systèmes d'ombrage Montage de vitrages de balcons ainsi que de constructions en métal, en alu et en verre Organisation et exécution autonomes de tes chantiers Travaux de service, de réparation et d'entretien des installations d'ombrage Programmation et mise en service de commandes et d'entraînements Selon l'expérience, prise de responsabilité en tant que monteur chef de chantier Contact direct avec les clients et les autres intervenants sur le chantier Ce que tu apportes Formation artisanale-technique, par exemple comme monteur de stores, constructeur métallique, constructeur de façades, vitrier, menuisier ou dans un métier comparable Expérience dans le montage, idéalement avec des stores, des constructions en métal, en alu ou en verre Compréhension technique et intérêt pour les commandes électriques ainsi que pour la programmation Mode de travail autonome, fiable et précis Plaisir au contact de la clientèle et à des missions variées Bonnes connaissances de l'allemand Permis de conduire catégorie B Le plus important n'est pas que tu saches déjà tout faire. Ce qui est important pour nous, c'est ton savoir-faire artisanal, ton engagement et ta volonté d'apprendre de nouvelles choses. Ce dont tu peux te réjouir Beaucoup d'autonomie et de responsabilité individuelle Des projets variés au lieu d'un travail de série monotone Des produits modernes et de haute qualité Une équipe simple et motivée Des processus de décision courts dans une PME familiale 5 semaines de vacances De bonnes prestations sociales Possibilités de formation continue Emploi fixe avec perspective à long terme En cas de taux d'activité à 80%, si possible tous les vendredis Prêt pour un nouveau défi ? Alors nous aimerions faire ta connaissance. Un dossier de candidature complet n'est pas nécessaire pour le premier contact – un CV ou quelques informations sur ton activité précédente suffisent. Hebeisen reçoit ceux-ci avec l'indication du numéro de référence 26-2213 par e-mail en écrivant (<>) et se tient volontiers à ta disposition pour toute question. jpid8025b93jm jit0729jm jiy26jm