Senior Quantitativer Analyst

Senior Quantitativer Analyst (w/m/d) Pour le département Quantitative Risk Modelling situé à St. Gallen et avec la possibilité de travailler partiellement à l'aéroport de Zürich (The Circle) ainsi qu'en télétravail, nous recherchons immédiatement ou après accord un analyste quantitatif hautement motivé et talentueux qui renforce notre équipe avec passion et expertise ! Senior Quantitativer Analyst (w/m/d) Que vous attendez ? Développement et backtesting de modèles de risque quantitatif PD/LGD (en particulier dans le contexte IRB) Réalisation d'analyses d'impact et soutien aux changements de notation Analyse et interprétation des données de risque ainsi que déduction de recommandations fondées Collaboration étroite avec les départements spécialisés, l'informatique et les interfaces réglementaires Soutien pratique à la surveillance et aux tests des modifications de modèles Que vous apportez ? Diplôme de master d'une université en mathématiques, statistiques, finance ou un domaine quantitatif connexe Au moins 2 ans d'expérience dans la modélisation des risques quantitatifs, idéalement dans le contexte IRB Compréhension approfondie des risques et esprit d'analyse Bonnes connaissances en R, SQL et Git sont un avantage Haute responsabilité personnelle, travail structuré et orienté vers les solutions avec une mentalité pratique dans l'équipe De bonnes connaissances en allemand sont requises Nous offrons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les temps partiels. Nous cultivons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Miteinander. Füreinander. Elles caractérisent notre collaboration et notre interaction. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à travers tous les échelons. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière significative à notre succès. Nous offrons une participation collective au succès au lieu de primes individuelles Nous mettons l'accent sur la performance collective. C'est pourquoi nous avons une participation collective au succès au lieu de paiements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons des possibilités pour le développement individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne variée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes. Nous faisons du « vivre et travailler en bonne santé » un programme Avec notre offre globale « vivre et travailler en bonne santé », nous soutenons nos collaborateurs pour trouver et maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Avez-vous des questions ? Pour les questions relatives au poste : Skritek-Deim Responsable Quantitative Risk Modelling +41 (71) 2259749 Pour les questions relatives au processus de candidature : Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 À propos de nous jpid75b0b58jm jit0623jm jiy26jm