Test Automation Specialist (all) 80-100%

Notre logiciel bancaire de base est le cœur de Finnova - fiable, performant et utilisé quotidiennement par de nombreuses banques. Afin que nous puissions continuer à maintenir la qualité de notre logiciel à un niveau élevé, notre équipe *Quality Enabling* aide les équipes de développement à ne pas seulement assurer la qualité, mais à y contribuer activement par la réflexion - dès le début. Et c'est précisément là que vous intervenez : En tant que Test Automation Specialist, vous participez activement à la conception de notre paysage de tests. Vous développez des frameworks de test évolutifs pour les plateformes Web et API, reliez la QA, le développement et le management, et vous assurez que la qualité n'est pas un hasard, mais qu'elle est systémique. Pour ce faire, vous misez sur des technologies modernes, le CI/CD et l'IA afin d'améliorer continuellement notre logiciel. Devenez membre d'une équipe qui ne cherche pas seulement le succès commun, mais qui aime aussi rire et créer une atmosphère positive. Vous vous passionnez pour... ## la construction et le développement continu de frameworks d'automatisation de tests modernes et modulaires l'utilisation de l'IA, du Machine Learning et d'analyses intelligentes pour porter la couverture de tests et l'efficacité au niveau supérieur la promotion active d'une véritable culture de la qualité au sein de nos équipes de développement le développement continu de notre stack d'outils (par ex. Playwright, K6, Kreya, X-Ray) ainsi que l'intégration dans des environnements CI/CD tels que GitHub, GitLab ou Bamboo definition de stratégies de test - des tests fonctionnels aux tests de performance et de sécurité la mise en place de normes claires, de structures de gouvernance et de métriques significatives Vous nous impressionnez... ## • Vous programmez en toute sécurité dans des langages tels que Java, JavaScript ou Python • Vous connaissez l'automatisation des tests - par ex. avec BDD (Cucumber), les tests d'API et les bibliothèques de tests UI • Le Performance Testing n'est pas seulement un mot à la mode pour vous, mais un véritable intérêt • Vous avez de l'expérience avec les technologies Cloud (par ex. EKS, OpenShift), la conteneurisation et les processus de build modernes • Vous pouvez préparer et visualiser les résultats des tests de manière compréhensible (par ex. avec Power BI ou eazyBI) • Vous communiquez avec assurance en allemand ou en anglais (C1) et apportez au moins un niveau B2 dans l'autre langue Rejoignez notre équipe et découvrez les possibilités de vous investir professionnellement et sur le plan du contenu chez Finnova. Nous offrons ## Previous Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par ex., des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés de maternité/paternité prolongés et des congés pour soins aux proches. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Formes de travail Nous proposons des formes de travail indépendantes du lieu et flexibles ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salaire Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone portable (CHF 80.-/mois) et des avantages pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière technique et de direction. Mobilité et restauration En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de chèques REKA. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par ex., des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés de maternité/paternité prolongés et des congés pour soins aux proches. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Formes de travail Nous proposons des formes de travail indépendantes du lieu et flexibles ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salaire Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone portable (CHF 80.-/mois) et des avantages pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière technique et de direction. Mobilité et restauration En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de chèques REKA. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par ex., des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés de maternité/paternité prolongés et des congés pour soins aux proches. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Next • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 Intéressé ? Ensemble, nous façonnons l'avenir. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature via notre formulaire en ligne. Les recruteurs sont priés de consulter nos directives sur la