Sales Advisor - Sihlcity Zürich - Dès le 17 août 2026

Sales Advisor (m/f/d) - Sihlcity Zürich (40-60% / 16-24 heures par semaine) - Dès 2026 Description de l'entreprise Description du poste CE QUE TU FAIS En tant que Sales Advisor chez H&M, tu joues un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre tes actions et nos valeurs contribue à ton propre succès ainsi qu'à celui de H&M. Tu : teilles tes connaissances en mode et en produits pour soutenir nos clients dans leur expérience d'achat. travailles en équipe pour offrir un service de premier ordre. peux communiquer en allemand (min. B1) pour créer une expérience d'achat positive. t'assures que la surface de vente et le stock sont bien remplis et organisés. peux être toi-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M. idéalement, tu as déjà acquis une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée vers le service. Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Sales Advisor ? Écoute notre épisode de Jobcast et découvre le métier de première main – directement de notre équipe : Sales Advisor Dès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre page et es redirigé vers Spotify. Tu trouveras la déclaration de confidentialité de Spotify AB ici : Datenschutzrichtlinie - Spotify. AVEC QUI TU TRAVAILLES Nos magasins sont le cœur de H&M – c'est ici que nos clients vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos clients à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. QUI TU ES Nous recherchons des talents, avec … une passion pour la mode et le désir d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. et des talents, qui … épanouissent dans un environnement dynamique et orienté vers l'équipe. sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies de magasin et sont prêts à apprendre et à se développer continuellement. agissent de manière flexible et orientée vers les solutions. QUI NOUS SOMMES Le groupe H&M est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec de fortes marques de mode et des branches commerciales innovantes. Nous croyons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Au centre de toutes nos décisions se trouvent nos clients. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et nos connaissances pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER CHEZ NOUS ! Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres de l'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier. Remise pour les employés sur tous nos produits et marques 25 jours de vacances HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus) Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés) Corporate Benefits (remises exclusives dans de nombreuses marques) Prévoyance professionnelle Le salaire mensuel brut pour ce poste avec un taux d'occupation de 100 % est d'au moins CHF 4’192.– (13 salaires mensuels). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications. REJOINS NOTRE ÉQUIPE Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et nos opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. * Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cet assessment dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M. ** Tu trouveras plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles dans notre avis de protection des données. *** Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés involontaires. jpidd896f44jm jit0731jm jiy26jm