Collaborateur/trice comptabilité (m/f) 80-100%

Aujourd'hui 9325 Roggwil TG (Hybride) Controlling • Engagement fixe Hybride Tranche salariale 80'000 - 90'000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 3'000 CHF 01 Futur employeur ## Une entreprise de production établie recherche du renfort dans le domaine Finance & Controlling avec un accent sur la comptabilité fournisseurs et le reporting. L'entreprise offre un poste varié, dans lequel le travail indépendant est apprécié et la participation active à l'élaboration des processus est encouragée. Dans un environnement axé sur l'équipe avec des modèles d'horaires de travail flexibles, des candidat·es qualifié·es peuvent s'attendre à diverses opportunités de développement et à des prestations complémentaires attractives. 02 Votre tâche ## • Traitement des factures fournisseurs et des flux de travail de facturation • Exécution des cycles de paiement et gestion des frais • Établissement de rapports sur les centres de coûts et leur analyse • Rapprochements de comptes et gestion des interfaces dans le domaine des fournisseurs • Participation aux clôtures mensuelles, à l'établissement du budget et, sur demande, à l'encadrement des apprentis 03 Avantages ## • Participation à des formations continues externes • Bistro ou cantine • Organisation autonome du daily business • Aménagement flexible du temps de travail • Au moins 5 semaines de vacances 04 Votre profil ## • Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation continue dans le domaine des finances ou de la comptabilité • Plusieurs années de pratique dans la comptabilité fournisseurs et les paiements souhaitables • Méthode de travail structurée ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres • Intérêt pour l'optimisation des processus et l'amélioration continue • Très bonnes connaissances de l'allemand et de solides connaissances de l'anglais nécessaires 05 Informations utiles ## • Café gratuit pour tous les collaborateurs • Environnement de travail familial dans une entreprise innovante et d'activité internationale • Modèles d'horaires de travail flexibles pour une conciliation optimale entre vie professionnelle et vie privée • Possibilité d'encadrement d'apprentis après la période d'introduction • Offres de restauration internes et externes