Infirmier / Infirmière en soins de longue durée 50 - 100% Zürcher Unterland

En tant qu'infirmier/ère diplômé(e) HF/FH, vous assurez la prise en charge des résidentes et résidents d'un centre de soins et de logement lors du service de jour. À Rafz, canton de Zürich, nous vous recherchons immédiatement ou selon accord avec un taux d'occupation de 50 – 100 %. Vous assumez la prise en charge soignante, menez le processus de soins, documentez l'évolution et travaillez au sein d'une équipe interprofessionnelle pour la prise en charge des résidents.

Ce qui vous attend dans cette tâche stimulante

• Soins et accompagnement des résidentes et résidents lors du service de jour
• Prise de responsabilité quotidienne ainsi que mise en œuvre du processus de soins dans le cadre des soins de référence
• Participation aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques ainsi qu'accompagnement des visites médicales
• Collaboration étroite avec les proches et coordination avec les autres secteurs de l'établissement

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant qu'infirmier/ère diplômé(e) HF/FH ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier/ère diplômé(e), infirmier/ère ou infirmier/ère de santé et de soins, DGKP
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que la compréhension du dialecte suisse-allemand
• Bonnes connaissances informatiques, l'expérience avec BESA et easyDOK est un avantage
• Volonté de prendre des responsabilités et de collaborer professionnellement au sein de l'équipe

Ce qui vous distingue

• Empathie et chaleur humaine dans le contact avec les personnes ayant besoin de soins
• Méthode de travail structurée, fiable et orientée vers les solutions
• Résistance au stress et esprit d'équipe dans un environnement familial
• Plaisir pour la collaboration interdisciplinaire et la communication ouverte

Ce que votre futur employeur vous offre

• Conditions d'engagement et de travail attractives
• Atmosphère familiale et rapports simples au sein de l'équipe
• Places de parking gratuites ainsi que des options de restauration abordables
• Arrêt de bus directement devant la maison pour un trajet facile
• Réglementation généreuse des vacances, possibilité de congé non payé dès la première année de service
• Primes de fidélité, indemnités pour les remplacements à court terme ainsi que d'autres avantages
• Promotion par la formation continue et reconnaissance de vos performances

Suppléments pour les candidats de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance SRK
• Aide pour l'organisation du voyage en Suisse
• Soutien pour la recherche de logement via le département de location interne

Contact & Candidature

Si vous souhaitez apporter votre compétence professionnelle en soins dans un centre de soins familial, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail : talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch)
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 (https://wa.me/+41763618870) (Premier contact facile possible par WhatsApp)

🌐 Website : seiro.ch (https://seiro.ch/)