Travailleur/se social(e) (taux d'activité de 50 %)

Votre nouvelle place de travail est-elle notre commune ?

La commune de Zell se présente dans la région de Winterthur comme une commune rurale d'environ 13 km2 avec une infrastructure attrayante et une bonne liaison ferroviaire vers les villes de Winterthur et Zurich, en tant que centre de vie moderne pour bientôt 7-000 habitants. L'administration communale est gérée avec un modèle de gestion moderne.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou d'un commun accord une personnalité proactive en tant que

Travailleur/se social(e) (taux d'activité de 50 %) ##

Vos tâches

• Conseil et soutien des habitants en situation de détresse sociale ou économique
• Gestion autonome des cas dans le cadre de l'aide sociale conformément au droit cantonal
• Examen et octroi de prestations de soutien ainsi que la revendication d'éventuelles prestations préalables
• Collaboration avec les services spécialisés (par ex. RAV, ALK, SVA, NGO, conseil en addictologie, etc.)
• Rédaction de demandes à l'attention de la commission de la société
• Tenue des dossiers dans le système de gestion des cas (Tutoris) ainsi que l'administration liée aux cas

Votre profil - Vous -

• possédez un diplôme en travail social (FH) ou une qualification comparable
• disposez de bonnes connaissances en droit de l'aide sociale ainsi que d'une routine dans le travail numérique (CMI, Tutoris)
• avez de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide sociale économique
• avez une présentation assurée, de l'empathie et le plaisir du contact direct avec les personnes
• privilégiez une méthode de travail structurée et responsable
• êtes une personnalité capable de prendre des décisions et résistant au stress
• appréciez une communication claire et orientée vers les solutions

Nous offrons

• Un travail porteur de sens avec une valeur ajoutée directe pour notre population et la société
• Une équipe collégiale avec une culture ouverte et valorisante
• Des départements spécialisés internes pour soutenir le travail de cas (Job Coaching, Case Management)
• Des conditions d'engagement équitables selon la réglementation cantonale
• Un modèle de temps de travail annuel avec une organisation flexible du temps de travail
• Des possibilités de formation continue et de développement
• Un lieu de travail moderne dans un bel environnement rural

Intérêt éveillé ?

Si cette tâche passionnante vous intéresse et que vous remplissez les exigences mentionnées, nous sommes curieux de vous connaître et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo, que nous vous prions de soumettre via publicjobs.ch.

Pour de plus amples renseignements, nous nous tenons volontiers à votre disposition :

Yannick Wiest, Chef de département Société, Téléphone 052 397 03 02

Roman Hugi, Responsable de secteur Services sociaux, Téléphone 052 397 03 13

Vous pouvez en savoir plus sur Zell sous www.zell.ch .