HR Business Partner 100 % (w/m/d)

MANPOWER AG est spécialisée dans les postes temporaires et fixes et propose des services de personnel complets. Avec des sites dans toute la Suisse, nous soutenons nos clients afin de réaliser leurs commandes et projets avec succès. Pour notre client dans la région de Luzern, nous recherchons une personnalité enthousiaste, motivée et digne de confiance en tant que

HR Business Partner 100 % (w/m/d)

Participez activement à façonner l'avenir d'une organisation internationale. Vous êtes une personnalité RH expérimentée et vous ne souhaitez pas seulement conseiller, mais vraiment faire bouger les choses ? Vous recherchez un poste avec une influence stratégique, une proximité opérationnelle avec le business et un environnement international ?

Vos tâches les plus importantes

• Conseil de confiance et soutien des cadres pour toutes les questions relatives au droit du travail, au personnel et aux questions stratégiques
• Accompagnement des processus de changement et de développement organisationnel
• Développement et mise en œuvre de concepts durables dans les domaines du Talent Management, du Performance Management et de la fidélisation des collaborateurs
• Direction et participation à des projets RH passionnants ainsi que co-conception active de processus et d'outils RH modernes
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé, du recrutement au départ
• Collaboration avec des sites internationaux et soutien lors d'initiatives RH à l'échelle du groupe

Ce que vous apportez

• Études achevées avec spécialisation en Ressources Humaines, administration des affaires ou droit des affaires, ou une formation continue RH équivalente
• Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement international
• Expérience dans une entreprise de production ou industrielle est un avantage
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse
• Haute compétence en conseil ainsi qu'une présentation convaincante et assurée
• Allemand maîtrisé pour la négociation et très bonnes connaissances de l'anglais
• Méthode de travail structurée, pragmatique et orientée solutions
• Pensée entrepreneuriale, esprit d'initiative et plaisir à collaborer avec différents groupes de parties prenantes

Ce qui vous attend

• Une fonction clé responsable avec une grande visibilité dans l'entreprise
• Influence directe sur le développement des collaborateurs, des cadres et de l'organisation
• Tâches exigeantes et variées dans un environnement international
• Circuits de décision courts et espace pour la responsabilité individuelle

Pour toute question, Karin Weimann vous donnera volontiers des informations
sous le n° de tél. 058 307 23 21