Cuisinière / Cuisinier EFZ

Pfäfers

1. August 2026

Tes tâches

• Fabrication, préparation et présentation de mets et de plats
• Garantie des preuves d'hygiène et de qualité
• Collaboration étroite avec la direction de la production
• Participation à divers événements

Ton profil

• Formation terminée en tant que Cuisinière / Cuisinier EFZ (obligatoire)
• Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable
• Plaisir à collaborer avec des personnes diverses et esprit d'équipe marqué
• Grande flexibilité pour des interventions de travail du lundi au dimanche

Ton salaire

Tes personnes de contact

Dario Signorell

Leiter Küche Pfäfers

+41 58 178 62 04

dario.signorell@psychiatrie-sg.ch

Nelly Howald

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 22

nelly.howald@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques et la prise en charge de personnes adultes accessibles, personnels et efficaces sur nos neuf sites d'entreprise dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.
Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi.
Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis.
Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe.
Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si, après le deuxième entretien, nous nous décidons en votre faveur, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.
Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail.
Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.