Collaborateur/trice RH 40%

Collaborateur/trice RH 40% Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se fondent sans heurt les unes dans les autres. Alors que les sites Senevita offrent des logements avec encadrement autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur de services de Spitex privés en Suisse. En janvier 2026, Senevita Birsgarten ouvrira à Reinach /BL. Nous offrons au total 88 places de soins (22 unités protégées), 52 appartements pour un logement encadré et un restaurant dans un cadre idyllique avec un excellent accès aux transports en commun. Nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 une personne motivée et orientée vers l'équipe en tant que Responsable RH 80-100% Participez activement à la mise en forme de notre nouvelle entreprise et de votre équipe. Vous contribuerez de manière significative à l'introduction de processus pour établir des services et une qualité de niveau supérieur. Vous bénéficierez d'un nouvel environnement de travail moderne, ainsi que de la chance de façonner de manière durable votre équipe et le foyer de nos résidents. Collaborateur/trice RH 40% Vos tâches Gestion des processus RH (recrutement, support du personnel, accompagnement des collaborateurs, administration des salaires, mise à jour des données de base, etc.) Collaboration active avec le service RH du siège social Soutien et conseil aux responsables de département / de section Supervision / respect du plan d'effectifs Gestion du système d'enregistrement du temps de travail, des bilans mensuels et annuels (PEP) Inscriptions et désinscriptions auprès des autorités et des partenaires d'assurance sociale Responsabilité du processus de gestion des absences Fourniture d'analyses, d'indicateurs et de statistiques Nous attendons Formation de base en tant que collaborateur/trice EFZ avec une formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste RH avec diplôme fédéral, assistante de personnel, etc.) Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire (avantageuse dans le domaine de la santé) Méthode de travail structurée et précise Capacité à penser de manière globale et connectée Très à l'aise avec les applications Office (idéalement également avec PEP, Rexx) Haute compétence sociale et volonté de service Expression excellente en allemand (à l'oral et à l'écrit) Compétences organisationnelles prononcées Ce que nous vous offrons Ouverture dans une maison moderne et un environnement de travail avec accès aux transports en commun Instruments de travail complets (concepts, guides de processus, etc.) Infrastructure moderne (bâtiment, IT, etc.) Un champ d'activité varié et responsable Une culture de direction appréciative et des formations internes Offre de formation complète Avantages attractifs / réductions pour les partenaires / avantages (restauration, ticket de travail / abonnement, assurances complémentaires, etc.) Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines de congés) Profitez de l'opportunité de créer quelque chose de nouveau avec nous ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Ensemble, nous façonnons l'avenir et offrons à nos résidents et collaborateurs des services de haute qualité. Envoyez-nous votre candidature en ligne. En cas de questions, veuillez contacter par courrier électronique : Écrire un e-mail (<>) jpidf0d16fcjm jit0626jm jiy26jm