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Suppléant(e) au responsable de l'atelier serrurerie 100% (F/H/D)

Samvaz S.A.

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Châtel-St-Denis
Entreprise
Samvaz S.A., Route de Pra de Plan 25, 1618 Châtel-St-Denis
Langues
Français (courant)
Première publication
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Réf. poste Plasta : Nº d'emploi 00002480160

L’entreprise recherche :

Constructeur métallique / Constructrice métallique

  • Fonction: Suppléant(e) au responsable de l'atelier serrurerie 100%
  • Poste en CDI à 100 %
  • Lieu de travail : Châtel Saint-Denis

VOTRE PROFIL

  • Titulaire d'un CFC constructeur métallique ou d’une formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée en serrurerie et construction métallique
  • Première expérience réussie dans la gestion d’une équipe
  • Excellente maîtrise de la lecture de plans et documents techniques
  • Aisance avec les outils informatiques usuels de gestion et de planification
  • Personne organisée, autonome, dotée d'un bon sens des responsabilités et d'un leadership naturel
  • Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit

VOS RESPONSABILITÉS

  • Assurer, en collaboration avec le responsable de l'atelier, le bon fonctionnement des activités quotidiennes du département
  • Remplacer le responsable lors de ses absences en veillant à la bonne organisation de l'atelier, à la répartition des travaux et au respect des priorités
  • Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication
  • Être le relais du responsable auprès de l'équipe et contribuer à maintenir un climat de travail positif et collaboratif
  • Réaliser des soudures de pièces métalliques en acier noir et en acier inoxydable par procédé MAG et TIG
  • Réaliser des opérations de pliage, perçage et roulage ainsi que d’autres travaux de mise en forme des métaux
  • Effectuer des travaux de programmation sur un automate de soudure
  • Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité

CE QUE NOUS OFFRONS

  • La possibilité de mettre à profit vos qualités techniques et organisationnelles
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale bien implantée et en pleine croissance
  • Des conditions de travail attractives favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Des horaires de travail réguliers au sein d’un environnement de travail sûr

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