Monteur/euse de cuisines & salles de bains

• 24 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Burgdorf

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains et, grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule !

Monteur/euse de cuisines & salles de bains #

Tâches ##

• Montage de cuisines et de salles de bains
• Exécution de petites commandes de service
• Présentation amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée

Exigences ##

• Formation professionnelle terminée en tant que menuisier/euse CFC ou charpentier/euse CFC ou menuisier/euse EBA avec expérience professionnelle
• Permis de conduire catégorie B
• Bonnes connaissances de l'allemand (min. niveau B2)

Ce que nous offrons ##

• * Conditions d'engagement : Horaires de travail flexibles, salaire fixe attractif, indemnité forfaitaire de frais, véhicule de fonction pour usage privé
• Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de superpoints Coop, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un AG SBB
• Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, opportunités de développement
• Communication & Culture : Culture du « TU » dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), divers plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et au-delà de l'obligation légale en cas d'accident et de maladie
• Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour un congé non payé
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
• Avantages dans différents formats Coop
• 5 fois plus de superpoints Coop
• Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
• Reka-Card : réductions lors de l'achat
• Rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
• Rabais sur l'offre de voyages ITS Coop Travel
• Bon de CHF 650.- pour l'achat d'un AG SBB
• Formations internes
• Soutien pour les formations initiales et continues externes
• Opportunités de développement
• Culture du « TU » dans toute l'entreprise
• Orientation vers des valeurs communes
• Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base)
• Divers plans d'épargne à la caisse de pension
• Prestations d'assurance généreuses et au-delà de l'obligation légale en cas d'accident et de maladie
• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
• Si possible soutien pour un congé non payé
• Update-Fitness : CHF 200.00 de rabais sur l'abonnement annuel
• Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Burgdorf