Chef de projet révision globale du système de rémunération du canton de Thurgau (à durée déterminée)

L'administration cantonale de Thurgau révise son système de rémunération. Pour ce projet exigeant, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personne expérimentée et dotée d'une forte capacité de conviction pour la direction de projet de la révision globale du système de rémunération du canton de Thurgau (à durée déterminée). Vos tâches * Responsabilité globale pour la planification, le pilotage et le contrôle du projet sur tous les lots de travail (analyse, modèle cible, architecture des fonctions, pratique d'introduction, bases juridiques, mise à l'enquête, mise en œuvre, évaluation) * Direction et coordination des responsables de sous-projets ainsi que des spécialistes impliqués et des partenaires externes * Élaboration et mise en œuvre d'un concept de communication et de gestion du changement pour les cadres, les collaborateurs et les autres groupes de parties prenantes * Garantie des bases de décision à l'attention du Conseil d'État après l'achèvement des différents lots de travail * Responsabilité du contrôle des délais, du budget et de la qualité (plafond de coûts par lot de travail) * Interface avec d'autres offices, partenaires sociaux ainsi que des instances politiques * Garantie de la conformité juridique et de la gouvernance. Votre profil * Plusieurs années d'expérience dans la direction de projets complexes et politiquement sensibles dans le domaine des systèmes de rémunération/du personnel ou de l'administration publique * Connaissances approfondies en gestion de projet, gestion du changement ainsi qu'en systèmes de rémunération et évaluations de fonctions * Formation initiale ou continue achevée en économie d'entreprise, droit ou ressources humaines ou une qualification équivalente * Sens de la négociation et assurance dans la communication vis-à-vis de différents groupes de parties prenantes et instances * Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions avec une grande résistance au stress et une grande flexibilité. Notre offre * Tâche de projet responsable avec une marge de manœuvre et un impact direct sur l'ensemble de l'administration cantonale * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'office du personnel, ainsi qu'avec les offices et entreprises, les instances ainsi que les décideurs politiques * Emploi lié au projet avec la possibilité d'amorcer des changements durables * Lieu de travail central à Frauenfeld. Votre contact Simone Schori, responsable de l'office du personnel, [ ](< >), T j4id10426049a j4it1041a j4iy26a