Responsable de secteur soins/Responsable d'équipe coordination Spitex / Fixe

Responsable de secteur soins/Responsable d'équipe coordination Spitex (80 -100%) / Fixe Introduction Pour le compte direct de notre mandante, une organisation Spitex (modèle PA) sympathique, renommée et en forte croissance avec une culture d'entreprise sympathique (lieu de travail au choix : ville de Berne ou ville de Zurich, emplacements centraux, places de parc devant la maison, horaires de travail hebdomadaires réguliers), nous recherchons pour l'expansion de l'équipe un/e infirmier/ère diplômé/e / BSc soins expérimenté/e pour la direction de secteur et d'équipe ainsi que pour la gestion de cas ponctuelle (sans activité de soins). Nature du travail Dans cette fonction polyvalente, vous dirigez une équipe collégiale de spécialistes (infirmiers/ères diplômés/es et spécialistes diplômés/es de la santé), qui assume la gestion de cas ainsi que la planification des soins pour la prise en charge, incluant le soutien préventif, des clientes et clients à domicile. Vous planifiez les services de soins de manière transversale, incluant la supervision lors des évaluations des besoins, la définition des objectifs et la planification des interventions pour les Dipl. PH/FaGe et les proches aidants (PA), qui s'occupent des patients sur place. Vous apportez un soutien ponctuel dans la gestion de cas et la coordination avec les caisses-maladie, vous assistez les équipes en tant que conseiller/ère et soutenez le conseil aux clients (par téléphone, occasionnellement aussi sur place - par exemple lors de bilans de situation ou de thématiques complexes). Ensemble avec votre équipe, vous assurez une prestation optimale des services de soins et de la prise en charge des clients. En tant que personnalité communicative, la collaboration active et l'échange d'informations avec divers interlocuteurs (direction, équipe de soins, organismes externes tels que les caisses-maladie ou les autorités) vous sont également aisés. Notre mandante vous offre une activité polyvalente et valorisante au sein d'une équipe collégiale, dans une entreprise leader/en croissance dotée d'une culture sympathique. De plus, vous pouvez vous réjouir de conditions d'engagement attractives (incluant une bonne caisse de pension, 5-6 semaines de vacances, divers avantages/benefits). Vous travaillez selon des horaires réguliers (lundi-vendredi, env. heures, mais aménageables de manière flexible - également concernant le taux d'activité). Profil de compétences Pour réussir dans ce travail passionnant, vous avez terminé votre formation d'infirmier/ère diplômé/e HF/FH ou une formation continue équivalente et avez éventuellement suivi une formation complémentaire (par ex. NDS médical ou gestion d'entreprise). De plus, vous avez déjà pu acquérir une pratique polyvalente dans le leadership, la gestion de cas et la coordination dans le domaine des soins (idéalement incluant la Spitex). Vous prenez plaisir à communiquer avec des interlocuteurs très divers, à accompagner des cas de soins avec vos équipes et à établir une relation professionnelle basée sur la confiance. Vous travaillez avec une grande autonomie, êtes bien organisé/e et disposez d'une grande capacité d'introduction ainsi que d'une bonne dose d'humour. Possédez-vous en outre un permis de conduire (voiture de fonction disponible pour des visites occasionnelles sur place) et vous décrivez-vous comme une personnalité de direction agréable, flexible et orientée vers l'équipe ? Alors nous devrions nous rencontrer bientôt. Souhaitez-vous faire bouger les choses avec d'autres experts/expertes au sein d'une équipe chevronnée ? Recherchez-vous une activité polyvalente dans la direction, la coordination et la gestion de cas dans laquelle vous pouvez améliorer directement la qualité de vie de personnes nécessiteuses ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes) par écrit à l'attention de Monsieur Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, par e-mail (<>) jpid5881459jm jit0832jm jiy26jm