Generaliste des ressources humaines en tant que HR-MANAGERIN temporaire min. 3 mois avec possibilité de contrat permanent

Generaliste des ressources humaines en tant que HR-MANAGERIN temporaire min. 3 mois avec possibilité de contrat permanent (m/w) Vos compétences spécialisées pour une tâche internationale passionnante ! Le développement innovant, les installations et les systèmes modernes ainsi qu'une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité de notre cliente, une PME high-tech à vocation mondiale et fortement ancrée localement dans le domaine de la pharma/medtech avec siège dans la REGION BASEL (près de Binningen). Dans le cadre d'une réorganisation interne et du développement de services qui l'accompagne, je suis chargé de rechercher une personnalité versée, orientée vers le service et socialement compétente Generaliste des ressources humaines en tant que HR-MANAGERIN temporaire min. 3 mois avec possibilité de contrat permanent (m/w) Vos tâches : Responsabilité d'un domaine du personnel défini et polyvalent tout au long du cycle de vie des ressources humaines en étroite collaboration au sein d'une petite équipe, remplacement au même niveau Assurer un processus de recrutement durable, coordonner les besoins en personnel ainsi que l'administration et les activités des médias sociaux qui y sont liées Soutien et conseil des responsables opérationnels pour les questions de personnel, accompagnement dans les processus d'intégration et de départ Point de contact unique pour les affaires de candidature, d'assurance sociale et de contrat, y compris les questions relatives aux rapports et audits des ressources humaines Participation active à divers projets et événements des ressources humaines dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de l'entreprise pour des tâches spécifiques Votre profil : Formation de base solide (apprentissage ou études) et formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste des ressources humaines ou, si possible, gestion des ressources humaines) Expérience pratique pluriannuelle dans le domaine du personnel au niveau de la gestion des ressources humaines ou de la généraliste des ressources humaines, y compris des connaissances approfondies dans le domaine du recrutement Preuve de performance dans un poste polyvalent exigeant d'une entreprise de commerce, de services ou de pharma/medtech Allemand comme langue maternelle, anglais et éventuellement suisse allemand (surtout parlé) souhaités, résidence dans la région de Bâle, contrat d'intérim temporaire avec option de contrat permanent, dès que possible, min. 80 % (de préférence 100 %) Bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement des ressources humaines régional, connaissance d'Abacus un avantage, flair pour l'administration du personnel Puis-je vous enthousiasmer pour jouer un rôle décisif dans une entreprise réputée, professionnelle et réussie avec un caractère de pionnier, ainsi que d'excellents avantages sociaux et conditions de travail ? Êtes-vous motivé pour relever des défis complexes et exigeants et créer ainsi une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Henchoz, je suis également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de vous connaître ! jpid79dea0cjm jit0728jm jiy26jm