Junior-Mandatsleiter/in Treuhand

Vous travaillez déjà quelques années dans la fiduciaire et vous remarquez que vous êtes prêt pour la prochaine étape ?

Vous ne voulez plus seulement traiter des tâches individuelles, mais comprendre les contextes, assumer de plus en plus de responsabilités et devenir vous-même l'interlocuteur privilégié des clients ?

Alors le rôle de Junior-Mandatsleiter/in chez accoswiss pourrait vous correspondre.

Pour nous, la fiduciaire signifie plus que des clôtures annuelles, des déclarations d'impôts et de la comptabilité. Il s'agit de comprendre les entreprises, d'accompagner les entrepreneurs et de développer des solutions pour leurs problématiques.

Nous n'attendons pas que vous sachiez déjà tout faire de manière autonome. Nous attendons cependant que vous souhaitiez évoluer professionnellement et que vous ayez déjà entrepris cette voie par une formation continue supérieure.

Nous voulons également créer l'espace nécessaire au travail spécialisé grâce à la technologie. Nous digitalisons et automatisons de manière cohérente là où la technologie peut nous décharger du travail. La saisie de pièces justificatives, la saisie multiple d'informations ou le traitement manuel de processus répétitifs ne correspondent pas à notre conception du travail fiduciaire moderne. Pour ce faire, nous utilisons de plus en plus de solutions d'automatisation et d'IA.

Non pas parce que la technologie remplace les bons fiduciaires. Mais parce qu'elle leur donne plus de temps pour le travail où leur expérience et leur savoir-faire sont réellement sollicités.

Nous croyons à la responsabilité individuelle plutôt qu'au micromanagement, à des voies courtes plutôt qu'à des hiérarchies inutiles et à des personnes qui aiment réfléchir de manière proactive.

Peut-être est-ce le bon moment pour votre prochaine étape.

Votre tâche

En tant que Junior-Mandatsleiter/in, vous évoluez étape par étape vers la gestion autonome de mandats fiduciaires.

Pour cela, nous ne vous lançons pas simplement dans le grand bain. Vous travaillez en étroite collaboration avec des responsables de mandats expérimentés et nos partenaires, et vous assumez davantage de responsabilités à mesure que votre expérience et votre développement professionnel progressent.

Selon votre niveau d'expérience actuel, vous gérez déjà vos premiers petits mandats de manière autonome ou vous assumez progressivement plus de responsabilités au sein de mandats clients plus importants.

Dans ce cadre, vous ne travaillez pas seulement pour les PME suisses classiques. Notre portefeuille de clients évolue continuellement et comprend de plus en plus d'entreprises à forte croissance, des structures d'entreprises plus exigeantes et des mandats avec des problématiques internationales.

Votre domaine de compétences comprend notamment :

• Collaboration à la gestion de mandats de PME
• Reprise progressive de vos propres clients et mandats
• Établissement de clôtures annuelles et de déclarations d'impôts pour les personnes physiques et morales
• Tenue de la comptabilité financière et de la comptabilité des salaires
• Préparation et réalisation de plus en plus autonome des entretiens clients
• Collaboration lors de créations d'entreprises, de modifications de capital et d'autres questions entrepreneuriales
• Selon l'expérience, participation à des projets de conseil plus complexes et à des dossiers internationaux
• Collaboration étroite avec des responsables de mandats expérimentés et nos partenaires
• Participation à la conception de nos processus numériques et de notre développement d'entreprise ultérieur

Notre objectif est clair : vous devez évoluer professionnellement et personnellement de manière à pouvoir diriger des mandats de plus en plus de manière autonome et accompagner vos clients de manière holistique.

La rapidité avec laquelle vous assumez des responsabilités supplémentaires ne dépend pas d'un plan de carrière rigide, mais de votre expérience, de votre développement et de la quantité de responsabilités que vous souhaitez assumer.

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas une responsable de mandat ou un responsable de mandat déjà achevé. Mais quelqu'un qui a déjà entrepris consciemment la prochaine étape professionnelle et qui souhaite évoluer vers la direction de mandats.

Vous apportez :

• une formation commerciale de base avec une expérience professionnelle dans le secteur de la fiduciaire ou une base professionnelle comparable
• une formation continue en cours pour le Brevet fédéral de fiduciaire ou de finance et comptabilité, ou un cursus universitaire pertinent en cours dans une haute école spécialisée
• une expérience pratique en fiduciaire et de bonnes bases en comptabilité financière
• une première expérience dans l'établissement de clôtures annuelles et de déclarations d'impôts
• de bonnes bases en comptabilité et en droit fiscal suisse
• le plaisir de prendre de plus en plus de contact direct avec les clients et des responsabilités
• de l'initiative propre, une conscience de la qualité et la volonté d'apprendre de nouvelles choses
• un intérêt pour les modes de travail numériques et les nouvelles technologies

Ce qui est décisif pour nous n'est pas le parcours de formation que vous avez choisi. L'important est que vous vous développiez de manière ciblée sur le plan professionnel et que vous souhaitiez appliquer de plus en plus ce que vous avez appris dans la pratique.

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