Sellier / Tapissier (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Staad
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Niveau de séniorité
Collaborateur
Catégorie professionnelle
Construction & Artisanat
Pourcentage de travail
100 %
Type d'emploi
Temporaire & Fixe
N° de référence
CJU-BH-TH-56318
Description ###
Pour notre client dans l'environnement international de l'aviation, nous recherchons une personnalité habile de la main et soucieuse de la qualité pour l'aménagement de cabines d'avions haut de gamme. Vous travaillez avec du cuir, du similicuir et divers textiles et contribuez par votre travail précis à l'aménagement intérieur de haute qualité des businessjets.
Sellier / Tapissier (m/f/d) ###
Vos tâches ###
- Transformation de cuir, similicuir et divers textiles
- Fabrication et adaptation de rembourrages
- Revêtement et traitement de sièges et d'éléments de revêtement
- Pose de moquettes dans les cabines d'avions
- Fabrication et montage de rideaux
- Exécution des travaux selon les directives et les exigences techniques
- Garantie d'une exécution de haute qualité et précise
- Contrôle qualité des travaux effectués
Votre profil ###
- Formation achevée en tant que sellier, tapissier, aménageur de véhicules ou équivalent
- Alternativement plusieurs années d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
- Expérience dans la transformation du cuir, du similicuir et des textiles
- Habileté artisanale et sens aigu de la qualité
- Méthode de travail autonome, soignée et précise
- Personnalité fiable et capable de travailler en équipe
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Connaissances de l'anglais un atout
- Plaisir pour des travaux exigeants et variés
- Volonté de travailler dans un environnement international et multiculturel
Nous offrons ###
- Poste à plein temps dans un emplacement attractif à Staad SG
- Activité variée dans un environnement international de l'aviation
- Environnement de travail moderne avec des projets exigeants et polyvalents
- Équipe collégiale, processus de décision courts et culture d'entreprise valorisante
- Formations continues payées et bonnes opportunités de développement personnel
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