Employé de service exploitation 80-100% (h/f/d) - Grenchen SO

• 29 août 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Grenchen

Nous recherchons un/une Employé de service exploitation 80-100% (h/f/d) - Grenchen SO ###

Votre domaine de responsabilité

• Gestion de la caisse y compris le décompte journalier
• Remplissage et présentation des articles du kiosque dans la zone caisse
• Travaux de réapprovisionnement et garantie de la disponibilité des marchandises dans la zone Free Flow
• Réalisation des travaux généraux de nettoyage et de rangement
• Soutien lors de l-organisation d-événements internes et externes
• Préparation et distribution des plats au buffet
• Fabrication et préparation de sandwiches
• Prise en charge de toutes les tâches raisonnables et incombant dans le domaine de responsabilité
• Service amical et professionnel ainsi que prise en charge des invités dans les salles de réunion
• Horaires de travail : du lundi au vendredi entre 06:00 et 14:30. Pas de travail les week-ends ou jours fériés.

Votre profil

• Expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, idéalement dans le service ou la vente ; expérience en caisse un atout
• Méthode de travail orientée équipe, fiable et efficace avec une grande conscience de la qualité
• Personnalité positive et orientée service avec une présentation engageante et soignée
• Bonne maîtrise de l-allemand à l-oral et à l-écrit ; connaissances en anglais et français un atout
• Casier judiciaire vierge

Vos avantages

• Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l-international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires adaptés aux familles et réguliers\* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l-obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l-employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident complémentaire

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d-entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d-hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice - avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays - nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d-une atmosphère d-hospitalité unique.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle s-enchaînent comme un menu de quatre plats :