Employé / Employée de vente TopShop Reiden

Employé / Employée de vente TopShop Reiden Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. LANDI Luzern-West est active avec succès dans la région. Pour renforcer notre TopShop sur le site de Reiden, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un·e employé·e de vente. Employé / Employée de vente TopShop Reiden Ces tâches vous passionneront Accueil aimable et compétent de nos clients Gestion consciencieuse de la caisse, entretien de l'assortiment et présentation des marchandises Respect de l'ordre et de la propreté prescrits dans les zones TopShop, station-service et station de lavage Nous nous réjouissons de ce profil Flexible concernant vos horaires de travail du lundi au dimanche, nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte de jours de travail fixes souhaités Formation ou expérience dans le commerce de détail (secteur alimentaire) souhaitable Résistant au stress, fiable et orienté vers les affaires Personne aimable, sympathique et proactive LANDI Genossenschaften 40-100% Position Employé / Employée Type de contrat indéterminé Domaine professionnel Vente / Conseil client Questions sur le processus de candidature Spécialiste RH Questions sur le poste Bucheli Responsable TopShop Découvrez vos avantages Formation initiale et continue Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et rabais Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau d'anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! A propos de nous LANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec 10 ans d'histoire. Avec 220 collaborateurs sur des sites à Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. jpide2d1ff2jm jit0833jm jiy26jm