Head of Legal Markets & Technology (80-100%) Détails du poste | Swissgrid

L'électricité fait bouger notre vie. Et nous faisons bouger l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement du réseau en Suisse. Mandatés par la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

Pour notre équipe à Aarau, nous recherchons un

Head of Legal Markets & Technology (80-100%)- 1662

Assurer l'électricité en Suisse

Dans ce poste passionnant, vous assumerez notamment les tâches et responsabilités suivantes :

• Responsabilité du conseil juridique des secteurs d'activité centraux de Swissgrid :

Conseil complet et soutien des départements spécialisés dans des questions complexes de droit privé et public, avec des spécialités en droit de l'énergie, des contrats, des marchés financiers, de l'IT et de la protection des données.

• Partenaire de réflexion (Sparring Partner) du business et co-conception des décisions stratégiques :

Développement de positions juridiques, élaboration de prises de position ainsi que l'accompagnement de projets commerciaux et réglementaires importants dans un environnement dynamique et technique.

• Responsabilité des contrats complexes et des procédures juridiques :

Gestion des contrats des secteurs d'activité suivis ainsi que responsabilité des procédures transfrontalières de Swissgrid en collaboration avec les cabinets d'avocats mandatés.

• Participation active aux développements réglementaires et législatifs :

Évaluation des questions réglementaires ainsi que co-conception et représentation des positions de l'entreprise dans les procédures législatives et de consultation en Suisse et, en partie, dans l'environnement européen.

• Direction et développement d'une équipe de Legal Counsels :

Direction technique et personnelle d'une équipe de 8 à 9 collaborateurs, garantie d'une utilisation efficace des ressources ainsi que promotion du développement professionnel de l'équipe.

• Moteur des initiatives de digitalisation juridique :

Direction ou accompagnement de projets transversaux pour la digitalisation des processus juridiques, développement de Legal Operations et de Legal Process Engineering ainsi que participation à l'introduction et à l'utilisation de solutions Legal-Tech.

Ainsi, vous faites la différence
Pour ce poste, nous vous recherchons en tant que teamplayer avec une méthode de travail fiable, structurée et axée sur la qualité, ainsi qu'une haute compétence pour la direction technique des collaborateurs de projet. Vous apportez ce qui suit :

• Études de droit achevées ainsi que brevet d'avocat :

Bonnes connaissances des processus législatifs et jurisprudentiels en Suisse et, idéalement, également dans l'Union européenne

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans des domaines juridiques pertinents :

Au moins cinq ans d'expérience dans plusieurs des domaines pertinents pour la fonction, en particulier le droit des contrats, de l'énergie, des marchés financiers, de l'IT ou de la protection des données ; une expérience dans une entreprise ayant une activité commerciale axée sur les infrastructures, notamment les télécoms, le chemin de fer, le gaz, etc., est un avantage.

• Compétence en leadership et mentalité affirmée de Business Partner :

Capacité à diriger les collaborateurs sur le plan technique et personnel, à fixer des priorités, à utiliser les ressources de manière efficace et à agir comme interlocuteur fiable pour la direction.

• Expérience en gestion de projet et dans la direction de projets complexes :

Expérience avérée dans la direction de projets interdisciplinaires ainsi que le plaisir de faire progresser les changements sur les plans organisationnel et technique.

• Affinité pour les Legal Operations, le Legal Process Engineering et le Legal Tech :

Intérêt ou expérience pratique dans l'analyse, la conception et la digitalisation des processus juridiques ainsi que dans l'utilisation de solutions Legal-Tech modernes.

• Fortes capacités analytiques, de communication et linguistiques :

Haute capacité à résoudre des faits complexes de manière pratique, à mener des négociations et à convaincre les parties prenantes à tous les niveaux ; allemand de niveau langue maternelle ainsi que très bonnes connaissances de l'anglais et bonnes connaissances du français.

Ainsi, nous vous enthousiasmons

Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique pour la Suisse et un environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Aarau. De plus, vous bénéficiez chez nous des avantages suivants :

• Aménagement flexible du temps de travail (42 heures par semaine), incluant des possibilités de télétravail
• 25-30 jours de vacances ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An
• Prévoyance sociale avancée et une caisse de pension attractive
• Possibilités de développement professionnel
• Soutien financier et/ou temporel pour les formations continues internes ou externes
• Salaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances

Nous nous présentons

Le département Legal, Regulatory & Compliance est le centre de compétences pour toutes les questions juridiques, réglementaires et de conformité de Swissgrid. Il offre des services de conseil juridique pour l'ensemble de l'entreprise - notamment lors de la rédaction de contrats ou lors de projets tels que la construction de lignes. Parallèlement, le département assure le respect des lois et règlements nationaux et internationaux. Legal, Regulatory & Compliance est également le point de contact pour le régulateur et un partenaire important pour d'autres autorités.

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Votre interlocutrice ##

Charlotte De Keersmaecker
Talent Acquisition

En cas d'intérêt, Charlotte se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne via notre portail de carrière. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Swissgrid AG
Bleichemattstrasse 31
Postfach
5001 Aa