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Project Manager Product Improvement (m/f/d)

Sonova AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Staefa
Première publication
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Stäfa, Switzerland | Hybrid   En tant que Project Manager Product Improvement, vous jouerez un rôle clé pour garantir que nos produits restent sûrs, conformes, disponibles et continuellement améliorés tout au long de leur cycle de vie.    Vos tâches   • Diriger et coordonner les projets d'amélioration de produits et de modification de produits pour nos produits existants • Gérer les modifications de produits conformément au contrôle des changements et aux exigences réglementaires et de qualité • Évaluer l'impact des changements de fournisseurs, des problèmes de produits et des opportunités d'amélioration • Collaborer étroitement avec la Qualité, les Affaires Réglementaires, les Opérations, le Product Management, le Marketing, la R&D, les Ventes et la Finance • Soutenir l'amélioration continue de l'ingénierie post-lancement, des processus de modification de produits et de l'ingénierie de maintenance • Suivre l'avancement des projets, coordonner les parties prenantes et assurer l'exécution réussie des initiatives d'amélioration   Votre profil   • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique, science des matériaux, génie biomédical ou un domaine connexe) • Expérience de travail sur des projets complexes d'ingénierie, de développement de produits, de fabrication ou de cycle de vie de produit (de préférence dans les dispositifs médicaux, la technologie de santé, l'électronique grand public ou d'autres industries réglementées) • Capacité à mener de front plusieurs projets dans un environnement interfonctionnel • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Anglais courant et excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes     Ce que nous offrons   En tant que l'un des leaders mondiaux des soins auditifs dont le siège est en Suisse, nous nous engageons à instaurer une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous pouvons vous offrir un nouveau défi, avec des tâches intéressantes et bien plus encore - y compris une culture d'entreprise ouverte, des hiérarchies horizontales, un soutien à la formation continue et au développement, des opportunités de prendre des responsabilités, ainsi qu'une excellente gamme d'installations alimentaires, sportives et culturelles.   • Un environnement international collaboratif où vous pourrez acquérir une compréhension approfondie de nos produits et processus • Des niveaux élevés de responsabilité et d'autonomie avec la capacité d'influencer les résultats \#LI-NB1

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

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