Assistant de soins ou assistant en santé et social 50 % - 100 % (a) pour le service de nuit

Le centre de vie et de soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à environ 167 personnes dans la troisième et la quatrième phase de leur vie. Nous accompagnons et soutenons les résidentes et les résidents dans le respect de leur individualité, de leur expérience de vie et de leurs capacités. Notre centre moderne et le groupe de vie extérieur offrent des espaces pour différentes formes d'habitation et diverses offres spécialisées de soins et d'encadrement. Au total, nous employons environ 270 collaborateurs.

Pour compléter notre équipe de nuit, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, pour notre groupe de vie extérieur, une personne expérimentée :

Assistant de soins ou assistant en santé et social 50 % - 100 % (a)

Nous aimerions avoir votre talent. Vos expériences et vos connaissances également, ainsi que votre passion pour faire bouger les choses. Nous accompagnons les personnes avec compétence professionnelle et beaucoup d'empathie. Notre mission ? Nous cultivons une culture de travail d'égal à égal et le travail en équipe est extrêmement important pour nous.

Dans ce travail passionnant

• Vous soignez et encadrez nos résidents pendant la nuit
• Vous encadrez nos 12 résidents seuls pendant la nuit (avec des temps de repos)
• Vous êtes responsable d'assurer les soins, l'encadrement et l'accompagnement des résidents
• Vous effectuez des travaux domestiques pendant la nuit

Ce que vous apportez

• Formation terminée d'assistant de soins ou d'assistant en santé et social
• Quelques années d'expérience professionnelle
• Connaissances et expérience dans les soins et l'encadrement gérontologiques/gériatriques
• Joie et intérêt pour l'activité dans un groupe de vie familial
• Une attitude valorisante, de l'autonomie, de la serviabilité et de la flexibilité
• Un haut sens des responsabilités et de l'engagement
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Une équipe compétente, très engagée et de bonne humeur
• Une bonne introduction
• Une grande responsabilité personnelle avec une marge de manœuvre appropriée
• Soutien à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (prise en charge de 90% des coûts, 100% du temps de travail)
• Nous prenons en charge 60% des cotisations à votre caisse de pension et nous prenons entièrement en charge les coûts de l'assurance perte de gain maladie
• 25 jours de vacances pour tous, 30 jours à partir de 50 ans et 35 jours à partir de 60 ans
• Soutien à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (prise en charge de 90% des coûts, 100% du temps de travail)
• de nombreux autres avantages attractifs, laissez-vous surprendre
• Votre lieu de travail est situé à seulement cinq minutes de la gare

Peut-être que le « bouton de candidature » est votre (et notre !) clé du bonheur ? Dans tous les cas, nous nous réjouissons d'étudier votre dossier. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire, votre passion et votre intérêt pour les soins le sont en revanche.

Vous avez encore des questions ? Natascha Bosshart, adjointe à la direction des soins et de l'encadrement, vous donnera volontiers des informations sous

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