Head of ILS Service Unit Ground Thun

Head of ILS Service Unit Ground Thun Environ 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Head of ILS Service Unit Ground Thun 100% Thun Ce que vous pouvez changer Diriger une équipe de 7 à 10 collaborateurs sur les plans technique, organisationnel et personnel selon des critères de gestion économique Responsabilité technique et matérielle dans le domaine de l'Integrated Logistics Support (ILS) avec un accent sur : ILS Governance, système de rapport de défauts (statistiques de pannes, pondération et analyse des défauts, disponibilité, fiabilité, proposition de pièces de rechange, rentabilité), gestion de la configuration, catalogue de pièces de rechange, Item Management Établissement de Logistic Support Analysis : LCN Breakdown, Level of Repair Analysis, Maintenance Tasks Analysis, Spare Parts Calculations, Life Cycle Cost Analysis Établissement d'offres dans le domaine spécialisé et soutien des Business Segmente dans le domaine ILS Prestation de services de soutien spécifiques à l'ILS lors des phases de création et d'utilisation du produit Assurer le savoir-faire technique et de processus dans les Business Segmenten Ce que vous apportez Formation technique achevée (spécialisation construction mécanique ou génie électrique) Formation continue de technicien HF ou ingénieur FH avec expérience en gestion de projet Expérience dans le domaine de la conception (Mech / El) un avantage Connaissances des processus militaires ainsi que de la logistique et dans le domaine des véhicules blindés souhaitées Solides connaissances de MS-Office ainsi que des connaissances dans SAP S4/Hana Capacité à travailler en équipe, flexibilité, autonomie et sens des responsabilités Allemand courant, de très bonnes connaissances en anglais et en français un avantage Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons en particulier toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du domaine Ground Thun est un domaine leader pour le développement, la production et le suivi de systèmes, produits et services spécialisés. Notre focus est de garantir les besoins des clients tout au long du cycle de vie – du développement à la fabrication jusqu'à l'utilisation et le suivi du système associé. Vos avantages Salaire et prestations accessoires Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 salaires mensuels ainsi que des primes et indemnités généreuses. Avec les autres prestations accessoires, cela ergibt un package global attractif. Nous attachons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Travail flexible Avantages Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous bénéficiez d'offres attractives sur notre portail Benefit et de remises de flotte auprès de différentes marques automobiles renommées. Possibilités de promotion et de formation continue Il est important pour nous de promouvoir et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Par le biais de formations, de cours et de perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire. Votre personne de contact Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist jpid993889ejm jit0834jm jiy26jm