Spécialiste de gestion de la paie

• Zürich
• Fix
• 60%
• Ressources humaines/-développement

Tâches

• Saisie et gestion des données du personnel lors des entrées et des sorties
• Traitement et contrôle des mutations relatives au salaire
• Soutien lors de la préparation et du post-traitement mensuel des salaires
• Collaboration administrative avec des partenaires externes dans le domaine de la paie
• Traitement des cas d'impôt à la source ainsi que des entrées et sorties
• Gestion administrative des allocations familiales ainsi que des prestations de l'APG et d'autres assurances sociales
• Gestion des données dans le domaine de la prévoyance professionnelle (caisse de pension)
• Personne de contact pour les collaborateurs et les supérieurs pour les questions administratives liées aux RH et à la paie

Exigences

• Formation commerciale initiale achevée ou une formation comparable
• Première expérience professionnelle en paie ou en administration des assurances sociales
• Formation continue en ressources humaines ou en paie est un avantage
• Excellentes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances simples en français au niveau de la communication
• Sens prononcé du service et plaisir du contact avec les collaborateurs
• Méthode de travail exacte, structurée et autonome

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