Chef(fe) de secteur Développement

Chef(fe) de secteur Développement Dans ce rôle clé, vous déterminez à quoi ressemblera la ville verte de demain et comment Berne répond au changement climatique. Vous dirigez un secteur stratégiquement central, développez l'infrastructure verte de la ville et menez des projets exigeants à maturité. Vous bénéficiez d'une marge de manœuvre telle que peu de fonctions dans l'espace public peuvent l'offrir, et d'un espace pour grandir. Chef(fe) de secteur Développement Rejoignez notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et travaillent. Avec nous, donnez forme à la communauté et à l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. La direction des travaux publics, des transports et des espaces verts assure un espace public attractif. Les espaces verts de Berne entretiennent les espaces verts publics, les parcs, les aires de jeux et exploitent les cimetières ainsi que les jardins de la ville. Ce que vous accomplissez Vous dirigez le secteur Développement avec environ 22 collaborateurs dans les quatre groupes de spécialistes Adaptation au climat, Planification stratégique, Arbres urbains ainsi que Nature et Écologie, et développez leurs stratégies spécialisées. Vous dirigez des projets et des planifications de portée stratégique et politique, et déterminez les espaces verts, les parcs, les places et les quartiers qui définissent le visage de la ville pour les générations à venir. Vous développez et négociez des solutions viables pour les espaces verts avec le sens politique nécessaire. Vous assurez aux espaces verts leur place dans une ville en croissance et négociez avec les bureaux de planification et d'infrastructure à armes égales. Vous développez des instruments et des concepts basés sur la stratégie des espaces verts et les transmettez à la mise en œuvre sur une base solide. Ce que vous apportez Vous avez un diplôme universitaire en architecture paysagère, en aménagement du territoire ou en urbanisme, en génie civil ou dans un domaine connexe, idéalement complété par des connaissances en économie d'entreprise. Vous dirigez depuis plusieurs années à un niveau correspondant, connaissez votre domaine en profondeur et partagez l'enthousiasme pour les questions vertes. Vous pensez de manière stratégique et prospective, avez un sens politique et vous déplacez de manière souveraine entre l'administration, les organes et le public. Vous communiquez de manière claire et convaincante à l'interne comme à l'externe, écoutez bien et négociez habilement. Même dans les moments difficiles, vous restez souverain et trouvez le dénominateur commun. Vous dirigez de manière moderne et habilitante, donnez à vos collaborateurs de l'espace et de la confiance, et vous réjouissez lorsque'ils dépassent leurs limites. Vous pensez en termes d'impact à long terme et aimez laisser la scène aux autres. Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez quelque chose. Vous donnez forme à la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable. Sécurité & Stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. Un espace pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, lorsque cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous équilibrez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous offrons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et les conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Patrizia Fortunato Direction des ressources humaines de la direction Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe chez la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et suis heureux de vous aider ! Schärer Chef des espaces verts de Berne Vous êtes incertain si vous remplissez toutes les exigences ? Même si vous n'avez pas (encore) toutes les compétences requises – nous sommes curieux, voulons vous rencontrer et nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Déposez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères du poste. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien de présentation – téléphonique, sur place ou en ligne –, nous voulons vous rencontrer. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quels sont vos expériences et compétences, si vous êtes sensible à notre culture et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'embauche sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, vous soumettons une tâche technique, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation. En règle générale, les références font également partie de notre processus de candidature. Vous êtes informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous nous avez convaincu