Stv. Teamleitung Geronto Care

Stv. Teamleitung Geronto Care En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendamment de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé. Grenchen Stv. Teamleitung Geronto Care 80% - 100% Médecine / Soins / Thérapie Tu souhaites prendre des responsabilités et rester en même temps proche des gens ? Dans cette fonction polyvalente, tu soutiens activement la direction de l'équipe dans le quotidien de la gestion et, avec l'équipe, tu façonnes des soins et une prise en charge professionnels, valorisants et de haute qualité pour les personnes âgées. Ce qui t'attend chez nous Tu soutiens la direction de l'équipe dans les tâches professionnelles, organisationnelles et liées au personnel et tu aides à assurer un quotidien structuré, stable et fiable. En l'absence de la direction de l'équipe, tu assumes la suppléance et portes la responsabilité de l'équipe ainsi que du bon déroulement du quotidien des soins. Tu accompagnes, soutiens et encourages les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et contribues à une culture d'équipe ouverte, respectueuse et solidaire. Tu t'engages pour des soins holistiques, individuels et orientés vers les ressources des personnes âgées et tu favorises leur autonomie, leur qualité de vie et leur dignité. Il est important pour toi que les soins soient non seulement professionnels, mais aussi humains. Pour cela, tu t'engages quotidiennement avec dévouement, empathie et sens des responsabilités. Ce que tu apportes Formation achevée en tant que dipl. Pflegefachperson HF/FH Expérience professionnelle en gériatrie ou gériatrie aiguë est un avantage Premières expériences de leadership ou intérêt à prendre des responsabilités dans le domaine du management Capacité de décision, sens des responsabilités et empathie Force de communication, capacité à gérer les conflits et plaisir à la collaboration interprofessionnelle Haute compétence sociale ainsi qu'une méthode de travail valorisante et orientée vers les solutions Environnement de travail/Culture de travail Agile et orienté vers l'avenir Une entreprise dynamique qui se développe constamment Rencontre d'égal à égal Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale Infrastructure de premier ordre Postes de travail et équipements les plus modernes Work-Life-Balance Horaires de travail flexibles 5 semaines de vacances (dès 51 même 6 semaines !) Pauses payées Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi Développement et participation à la conception Ton espace de liberté Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation Diverses possibilités de formation initiale et continue, progression garantie Loyauté et prestations supplémentaires Prime de fidélité après 5 ans Solutions d'assurance privée à prix réduit et conseil personnel Achat à prix réduit de bons Reka Assurance accident Traitement médical dans le département privé de l'hôpital après un accident Ta personne de contact Vanesa Battaglia PDL Les dossiers provenant de bureaux de placement ne seront pas pris en considération Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpid88ffad1jm jit0834jm jiy26jm