Directeur/trice des Ressources Humaines 80 - 100%

Directeur/trice des Ressources Humaines 80 - 100% (m/f/d)
Directeur/trice des Ressources Humaines 80 - 100% (m/f/d)
Numéro de référence 80477
Développer les personnes - Façonner les organisations - Faire bouger l'avenir
Municipal est un leader mondial dans le développement, la fabrication et la distribution de véhicules et de services innovants pour des espaces de vie propres et sûrs. Dans le Competence Center Compact Sweepers, nous développons et produisons nos balayeuses compactes en étroite collaboration sur les sites de Suisse, Allemagne et Lettonie.
Pour la succession de notre Directeur des Ressources Humaines de longue date, nous recherchons, pour le début de 2027, une personnalité expérimentée, entrepreneuriale et humainement convaincante.
Votre mission
Vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des RH pour notre Competence Center international Compact Sweepers et vous êtes membre de l'équipe de direction. En collaboration avec les cadres, vous vous assurez que les bonnes personnes puissent agir au bon moment et aux bons endroits.
Vos tâches – stratégiques, opérationnelles et proches des personnes
Développement et mise en œuvre de la stratégie RH
Partenaire de réflexion (Sparringpartner) du Managing Director et de l'équipe de direction
Planification de la succession, gestion des talents et développement organisationnel
Développement et promotion de nos High Potentials
Direction de projets de changement et de transformation
Direction fonctionnelle des HR Business Partner en Allemagne et en Lettonie
Accompagnement du site en tant que HR Business Partner
Interlocuteur pour les collaborateurs et les cadres sur des questions de personnel exigeantes
Votre profil – expérimenté, réfléchi et accessible
Plusieurs années d'expérience en leadership dans la gestion des ressources humaines
Expérience dans un environnement industriel
Capacité de réflexion stratégique ainsi qu'une forte force de mise en œuvre avec une approche pragmatique de terrain (compétence technologique et aisance numérique)
Hautes compétences en communication et en conseil
Allemand et anglais maîtrisés (niveau négociation)
Plaisir à travailler avec les personnes et intérêt pour le développement organisationnel durable
Ce qui vous attend
Poste clé avec une grande marge de manœuvre
Environnement international avec des processus de décision courts
Groupe industriel prospère
Prestations sociales attractives et conditions d'engagement modernes
Une culture d'entreprise avec une perspective à long terme et une grande responsabilité individuelle
Êtes-vous prêt à laisser votre empreinte ? Alors postulez ici. jpid0fe6d0bjm jit0834jm jiy26jm