Collaborateur administration du personnel / Collaboratrice administration du personnel

Pour postuler Nous recherchons actuellement pour une entreprise du secteur des services dans la région de Berne un/e collaborateur/trice administration du personnel 80-100%. L'entreprise se distingue par des services innovants et orientés clients, et convainc par sa haute qualité, son accompagnement personnel ainsi que des processus efficaces et durables. Pour renforcer l'équipe RH existante, nous recherchons une personnalité engagée qui soutient de manière fiable la gestion quotidienne de l'administration du personnel et assume des tâches variées. Le poste offre un domaine d'activité varié, un environnement de travail collégial ainsi que la possibilité d'apporter ses propres idées et de contribuer activement à la conception des processus. Le poste est à pourvoir immédiatement et temporairement pour environ cinq mois. Une prolongation ou un emploi à long terme sera examiné en fonction des besoins de l'entreprise ainsi que des intérêts et des compétences de la personne employée. Vos tâches chez le nouvel employeur : • Vous êtes responsable de l'exécution autonome de toutes les tâches administratives le long de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs - de la création de contrats de travail à la documentation de départ • En tant que personne de contact compétente, vous soutenez les collaborateurs et les supérieurs dans les questions administratives et liées au personnel, et assurez un accompagnement professionnel dans la gestion quotidienne des RH • Vous gérez et administrez les données du personnel dans le système RH, traitez les absences, créez des attestations et des certificats, ainsi que vous soutenez la préparation des salaires et d'autres processus administratifs • En outre, vous contribuez à l'optimisation des flux de travail existants, soutenez l'équipe RH dans divers projets et assumez des tâches organisationnelles et administratives variées Vous offrez à votre nouvel employeur : • Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée et avez déjà pu acquérir une expérience professionnelle dans l'administration du personnel ou dans une fonction administrative comparable • Une formation continue dans le domaine du personnel, par exemple en tant qu'assistant/e du personnel, est un avantage et vous aide à exécuter vos tâches de manière professionnelle • La gestion des systèmes RH et ERP courants ne vous pose pas de problèmes, et vous avez de bonnes connaissances en MS-Office ainsi qu'idéalement une expérience avec Abacus, SAP ou des applications comparables • Vous vous distinguez par une manière de travailler fiable, structurée et autonome, et convainquez par votre discrétion, votre esprit d'équipe ainsi que par une personnalité orientée vers le service Vous pouvez vous réjouir en outre des avantages suivants • Réjouissez-vous de temps de travail flexibles et de conditions de travail modernes qui vous permettent de concilier votre vie professionnelle et privée • Vous profitez de possibilités de formation et de développement attractives qui renforcent vos compétences professionnelles et ouvrent de nouvelles perspectives • Vous attend un environnement de travail valorisant et collégial avec des voies de décision courtes, où vos idées et votre engagement sont appréciés • Des événements d'équipe réguliers ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte favorisent la cohésion et assurent un climat de travail positif Nous avons suscité votre intérêt ? Postulez dès aujourd'hui ! 1. Région de Berne 2. CHF 75'000 - 90'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676157 Pour postuler Votre contact ##### Alexia Kratz \+41 31 310 90 21