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Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Migros-Genossenschafts-Bund, 8005 Zürich
Première publication
Postuler

Dans ce rôle de Product Owner pour la plateforme des achats indirects de Migros - notre solution S2P, qui couvre l'ensemble du processus d'achat de la déclaration de besoin à la facturation, vous travaillez à l'interface entre les services métiers, l'IT et les partenaires externes - et participez activement à la manière dont nous intégrons l'AI et l'automatisation dans nos processus d'achat. Ce que vous faites * Focus client : Vous représentez les besoins des clients et des utilisateurs au sein de l'équipe agile et transmettez la valeur ajoutée des exigences * Mise en œuvre : Vous êtes responsable de l'implémentation des features et des stories basées sur la stratégie produit et gérez le backlog pour une exécution prioritaire, temporelle et appropriée * Définition des stories : Avec l'équipe, vous définissez les stories, décrivez les critères d'acceptation et coordonnez les dépendances * Planification : Vous organisez les sprints et les cycles PI en coordination avec le Scrum Master, le Product Management et les parties prenantes concernées * Transparence : Vous créez de la clarté sur les risques, les impediments et les dépendances, modérez les instances agiles et poussez l'amélioration continue de la plateforme, y compris l'évaluation de nouvelles technologies telles que les automatisations assistées par l'AI * Automatisation : Vous identifiez les potentiels pour l'utilisation de l'AI et de l'automatisation (traitement intelligent des documents, analyse des dépenses, scoring des fournisseurs) et les intégrez sous forme d'exigences concrètes dans la roadmap Ce que vous apportez * Formation : Haute école spécialisée * Spécialisation : Formation en gestion d'entreprise et/ou technique au niveau FH ou équivalent * Expérience professionnelle : Expérience avérée en tant que Product Owner ou Business Analyst dans un environnement S2P, P2P ou ERP (Ivalua, Coupa, SAP Ariba, ou similaire) * Expérience pratique avérée dans le domaine des achats / procurement / gestion de processus / gestion de projet (Waterfall / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (de préférence provenant de grandes entreprises) * Compréhension approfondie des processus d'achat et (financiers) dans les systèmes/applications ainsi que la liaison entre les exigences métier/Business Value et le fonctionnement fiable de l'application * Très bonnes connaissances de MS-Office et des solutions eProcurement * Expérience avec les méthodes de travail agiles, idéalement avec le Scaled Agile Framework (SAFe). Une certification dans le rôle de Product Owner est un avantage * Grande initiative personnelle et capacité à identifier rapidement les besoins d'action, à créer de l'orientation dans des situations complexes et à faire avancer les thèmes - même sans directives détaillées ou processus établis * Ouverture et premières expériences pratiques avec des outils d'AI dans un contexte professionnel (Process Mining, Prompt Engineering pour l'optimisation de processus) * Allemand (B2) * Anglais (AVANTAGE) * Français (AVANTAGE) Ce que nous vous offrons * Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) * Infrastructure moderne : Zones de travail diversifiées et espaces de co-working modernes avec un équipement avancé * Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) * Remise de flotte : Conditions préférentielles pour l'achat d'un véhicule privé de Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan et de nombreuses autres marques * Offres de sport et de fitness : Participation aux abonnements de plus de 50 parcs de fitness/wellness/aquaparks Migros * Offres de loisirs et de culture : En tant que sponsor principal de courses et d'événements, Migros propose aux collaborateurs des places limitées à moitié prix. Processus de recrutement * Soumission des documents de candidature * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Rencontre avec l'équipe * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Ramona Bucher Talent Acquisition Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer une alerte emploi](< >) j4id10397637a j4it0938a j4iy26a

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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