Infirmier

L'employeur est à la recherche d'un/d'une : Infirmier/ère (profession signalée) Fonctions : • diplôme d'infirmier/ère professionnel/le SUP / SSS / diplôme équivalent • participer aux réunions périodiques d'équipe • décider des délégations et de la supervision des tâches aux collaborateurs / aux collaboratrices • réaliser la rédaction du plan journalier • gestion des ressources humaines, financières, matérielles et des infrastructures • accompagner les élèves et stagiaires dans la formation, en se mettant régulièrement à jour sur les compétences spécifiques requises • accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs / nouvelles collaboratrices • assurer une gestion et une maintenance correctes des équipements à disposition et de l'environnement • assurer la disponibilité constante de matériel d'usage courant pour les activités infirmières • organiser les commandes de matériel pour le service • prestations directes aux résidents • collaborer avec le/la RRE au développement du plan journalier et à la planification de l'activité infirmière • participer aux transmissions de l'équipe • participer aux visites médicales et mettre à jour les dossiers informatisés en conséquence • accueillir et accompagner le résident • gérer l'activité infirmière, en assurant la continuité des soins aux résidents, en identifiant systématiquement les besoins de soins des résidents en collaboration avec le/la RRE • garantir l'application des prescriptions diagnostiques thérapeutiques • assurer les activités de la vie quotidienne (ADL) • soutenir le résident dans le maintien de ses ressources psychophysiques • superviser les activités médico-techniques de l'OSS, lorsque celles-ci sont déléguées • appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail • collaborer avec les autres opérateurs en favorisant l'interdisciplinarité, en supervisant et en évaluant les prestations déléguées • soutenir et accompagner les familles des résidents et savoir reconnaître quand déléguer à d'autres figures professionnelles • mettre à jour quotidiennement les rapports infirmiers et mettre à jour le plan de soins en accord et sous la supervision du/de la RRE • remplir les évaluations du système RAI • maintenir un contrôle constant de l'état général des résidents • organiser les transports vers l'extérieur des résidents, en collaboration avec l'OSS • gérer les signalements de sa compétence (réclamations provenant de l'intérieur et/ou de l'extérieur de la CPA) • formuler les propositions d'amélioration jugées nécessaires dans tous les domaines • assurer le respect des lois et des règlements en vigueur • garantir le secret professionnel • garantir la sécurité des données relatives aux résidents et au personnel soignant • assurer la flexibilité dans les horaires de travail (postes) • effectuer des postes de nuit • signaler les événements indésirables • considérer la personne résidente comme le destinataire principal des prestations, en les finalisant à son bien-être physique, psychique, social, culturel et religieux • effectuer toutes les prestations prévues par la fonction sur les personnes résidentes en assurant leur respect, même dans les phases les plus délicates • savoir gérer, en adoptant toutes les mesures d'autocontrôle nécessaires, les situations découlant d'éventuelles réactions ou attitudes agressives, de type physique ou verbal, et les troubles comportementaux de la part des résidents • contribuer au maintien d'un environnement de travail serein et constructif, basé sur le respect mutuel, la disponibilité et l'esprit de collaboration • donner suite, avec zèle et motivation, aux demandes et transmissions de la part des supérieurs, en faisant preuve, dans les situations critiques, de la flexibilité nécessaire • développer les aptitudes relationnelles et collaboratives au sein du contexte (CPA), envers les supérieurs, collègues, résidents, familles et visiteurs • gérer avec l'attention nécessaire les relations avec l'extérieur (représentants des institutions du secteur sanitaire et non) et tous les porteurs d'intérêt (stakeholders), en termes de respect et d'éducation • créer et maintenir les capacités humaines, relationnelles et empathiques envers les résidents et leurs familles respectives Exigences : • expérience professionnelle d'au moins 2 ans • sens des responsabilités • esprit d'initiative • esprit organisationnel, au niveau personnel et dans la gestion des collaborateurs • capacités relationnelles, communicatives et d'écoute • esprit d'équipe et de collaboration • aptitude au travail interdisciplinaire • attention, réserve et discrétion absolue • ordre et précision • connaissance de la réalité CPA et reconnaissance des valeurs communes • équilibre psychophysique • capacité d'auto-évaluation, de reconnaissance de ses propres limites, en demandant du soutien en cas de nécessité • excellente connaissance de l'italien et connaissance de base de l'allemand • permis de conduire cat. B • posséder un véhicule Détails de l'emploi : • lieu de travail S. Nazzaro • occupation à 100% • emploi à convenance préalable, à durée indéterminée • travail par postes, de nuit, travail dominical et travail les jours fériés • rémunération salariale à convenir