Formateur*trice en transport - Chauffeur*eur C/CE
Migros Verteilbetrieb AG
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Suhr
- Entreprise
- Migros Verteilbetrieb AG, 5034 Suhr
- Première publication
Formateur*trice en transport - Chauffeur*eur C/CE
Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace. Démarrez avec nous dans le futur de la logistique et assumez des responsabilités en tant que formateur*trice.
Ce que vous réaliserez
Livraison de magasins et de filiales selon les instructions de la disposition
Retour de marchandises vides et de produits
Surveillance des températures de transport
Manutention soigneuse des produits à transporter (denrées alimentaires)
Formateur*trice des apprentis en tant que spécialiste du transport routier EFZ (exploitation diurne)
Soutien occasionnel des tournées doubles
Ce que vous apporterez
Formation : Formation professionnelle complète (EFZ)
Domaine : Transport
Expérience professionnelle : 2-3 ans de formation pratique en transport
Formation complète en tant que spécialiste du transport routier avec EFZ
Permis de conduire de catégorie C/CE
Autorisation de formation pour les spécialistes du transport routier selon l'art. 20 de l'OPV
Plusieurs années d'expérience de conduite sans accident et disponibilité pour des horaires de travail flexibles
Plaisir du contact quotidien avec les clients et les apprentis
Apparence agréable et soignée, bonnes manières
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
Infrastructure moderne : Notre logistique travaille avec des installations entièrement automatisées et très modernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
Congé de maternité / Congé de paternité : Nous accordons à nos collaborateurs 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, avec des possibilités de prise en charge flexibles
Salaire équitable : Nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de direction et de rémunération du personnel
Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous les collaborateurs sont admis à la retraite à 65 ans
Restauration : Dans nos restaurants pour le personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix préférentiels
Points Cumulus : Les collaborateurs de MVB AG peuvent collecter des points Cumulus supplémentaires lors d'achats dans les filiales et les magasins spécialisés Migros
Offres pour les collaborateurs : Nous offrons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (par exemple, carburant, abonnements mobiles)
Congés : Chez nous, tout le monde a au moins 5 semaines de congés (et même 6 ou 7 semaines selon l'âge ou la durée du service) et peut acheter des congés supplémentaires.
Formation et développement : Nous encourageons nos collaborateurs à suivre des formations et des cours de perfectionnement ciblés et les soutenons généreusement
Conseil social et personnel : Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs des personnes de contact pour les défis personnels et professionnels
Possibilités de développement : Nous offrons des programmes de promotion individuels et des heures de travail. Pour la plupart des professions, vous pouvez effectuer un stage de plusieurs semaines dans une autre entreprise.
Congés supplémentaires : Pendant la formation, vous bénéficiez de 6 semaines de congés par an.
Contact
M.
Spécialiste RH
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours