Restaurant Consultant Westschweiz 80–100 % (w/m/d) – Remote / Oensingen, Schweiz

En tant que Restaurant Consultant, vous jouez un rôle central dans la collaboration fructueuse avec nos clients. Vous renforcez le contact personnel sur place, comprenez les besoins des clients grâce à votre expérience en restauration et à vos connaissances approfondies des processus opérationnels, et en tirez des solutions pragmatiques. Grâce à votre pensée analytique, votre force de communication et votre compréhension des processus dans la restauration de système, vous contribuez de manière significative à aligner de manière optimale nos services et nos solutions de supply chain sur les exigences des restaurants et à accroître durablement leur succès commercial.

Dans ce rôle, vous accompagnez nos clients en Suisse romande et dans le Plateau. Par conséquent, il est indispensable de maîtriser avec assurance l'allemand et le français et, idéalement, d'être originaire de cette région afin de soutenir les clients de manière efficace et personnelle sur place.

Vos tâches

• Visites régulières des clients et planification autonome des rendez-vous sur place
• Recueil des besoins des clients ainsi que coordination des mesures internes
• Conseil proactif basé sur des analyses de données et des rapports
• Introduction de nouveaux processus et services chez le client
• Réalisation de formations pour les collaborateurs des clients
• Documentation de toutes les activités dans le système CRM

Votre profil

• Formation professionnelle terminée
• Au moins 2 ans dans un poste de direction dans le management de la restauration (1. Assistant/e ou Restaurant Manager/in)
• Personnalité communicative et forte orientation client
• Méthode de travail analytique et orientée processus
• Très bonnes connaissances d'Excel
• Très bonnes connaissances de MyStore et HAVI-Connect
• Allemand et français courants ; l'anglais est un atout
• Résidant dans la région de la Suisse romande ou du Plateau

Particularités

60 % de déplacements à l'intérieur du pays

Nous offrons

• Au moins 5 semaines de vacances
• Participation financière aux formations continues pertinentes pour l'emploi
• Une activité variée et intéressante dans un environnement de travail dynamique et collégial
• Des prestations sociales attractives ainsi que de généreux avantages pour les employés

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