ASSC ou Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH avec fonction supplémentaire de formateur/trice en entreprise

En tant qu'entreprise suisse à gestion privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé.

Rüdtligen-Alchenflüh

ASSC ou Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH avec fonction supplémentaire de formateur/trice en entreprise 60% - 100%

Médecine / Soins / Thérapie

Tu souhaites apporter ton expérience dans les soins et en même temps accompagner la prochaine génération de spécialistes ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Ce qui t'attend chez nous

• Accompagnement professionnel et personnel de nos apprentis
• Planification, mise en œuvre et évaluation de la formation dans le quotidien professionnel
• Collaboration étroite avec l'équipe de soins, les responsables de la formation et les lieux de formation externes
• Collaboration aux soins directs
• Garantie de la qualité des soins et promotion d'un environnement propice à l'apprentissage

Ce que tu apportes

• Formation achevée en tant qu'Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC ou Infirmier/ère diplômé(e) HF
• Cours de formateur/trice en entreprise terminé ou volonté de le suivre
• Joie d'accompagner et de promouvoir les apprentis
• Haute compétence sociale et de communication
• Mode de travail indépendant, responsable et orienté vers l'équipe

Nous t'offrons

• Valorisation de ta fonction de formateur/trice : allocation pour la tâche supplémentaire ainsi que participation aux frais de cours et de formation continue
• Moyens de travail et infrastructure modernes : tu travailles avec des outils contemporains et une infrastructure bien équipée
• Possibilités de développement : nous t'aidons à développer tes compétences professionnelles et personnelles
• Activité variée : la combinaison entre les soins professionnels et l'accompagnement des apprentis apporte de la polyvalence et de la responsabilité dans ton quotidien de travail

Environnement de travail/Culture de travail

Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements les plus modernes

Work-Life-Balance

Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (dès 51 même 6 semaines !)
Pauses payées
Chaque jour, 2× 15 minutes de temps offert pour toi

Développement et participation

Ton espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation
Diverses possibilités de formation initiale et continue, progression garantie

Loyauté et prestations supplémentaires

Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à prix réduit et conseil personnel
Acquisition à prix réduit de bons Reka
Assurance accident
Traitement médical dans le département privé de l'hôpital après un accident

Ta personne de contact

Nina Hädener
PDL

Les dossiers provenant de bureaux de placement de personnel ne seront pas pris en compte

Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

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