Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100%

Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100%

Berne | 80-100 % | Industrie pharmaceutique

Souhaitez-vous participer activement au succès de thérapies innovantes et traduire des contenus scientifiques complexes en stratégies marketing efficaces ? Nous vous proposons alors un défi passionnant dans un environnement dynamique et international.

Afin de renforcer notre équipe marketing à Berne, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, une personnalité engagée en tant que :

Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100 %

Dans cette fonction polyvalente et exigeante, vous assumez la responsabilité du développement et de la promotion de notre portefeuille existant dans le domaine de l'Acquired Bleeding. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et externes et apportez une contribution importante au succès de l'entreprise.

Vos tâches

• Développement, présentation et mise en œuvre de stratégies marketing globales et de plans marketing opérationnels pour le portefeuille responsable
• Responsabilité du positionnement réussi et du développement continu des produits sur le marché suisse
• Établissement et entretien de relations durables avec les parties prenantes pertinentes, les leaders d'opinion et les clients dans toute la Suisse, ainsi que participation active aux congrès spécialisés, symposiums et événements de formation continue
• Planification, pilotage et contrôle du budget marketing ainsi que garantie d'une utilisation efficace des ressources
• Conception et mise en œuvre de mesures de marketing et de communication ciblées en tenant compte des exigences réglementaires
• Création et développement de matériel de promotion et de formation en étroite collaboration avec les départements spécialisés internes
• Réalisation d'analyses de marché, de la concurrence et des clients, ainsi que déduction de recommandations d'actions stratégiques
• Direction et coordination de projets interfonctionnels avec des parties prenantes internes et externes
• Collaboration étroite avec Medical Affairs, Market Access, Sales et d'autres interfaces pour le développement de stratégies intégrées de gestion des clients et du marché
• Soutien des processus d'appels d'offres (Tender) ainsi que participation au développement de concepts innovants de Go-to-Market
• Garantie du respect de toutes les directives de conformité, de qualité et de l'entreprise pertinentes

Votre profil

• Études universitaires complétées en sciences naturelles, pharmacie, médecine, gestion d'entreprise ou dans une discipline comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, idéalement avec des succès démontrables dans la gestion de produits, le marketing ou la vente
• Des connaissances dans le domaine de la néphrologie, de l'hématologie, des maladies rares (Rare Diseases) ou de domaines thérapeutiques connexes sont un avantage
• Capacité marquée à analyser des contenus scientifiques et médicaux complexes et à les communiquer de manière adaptée à l'interlocuteur
• Pensée entrepreneuriale ainsi qu'une méthode de travail stratégique, analytique et orientée vers les solutions
• Grande prise d'initiative, autonomie et force de mise en œuvre dans un environnement de marché dynamique
• Fortes capacités de gestion de projet et d'organisation avec la capacité de gérer avec succès plusieurs priorités simultanément
• Personnalité dotée d'une grande force de communication, convaincante et orientée vers l'équipe, avec une assurance affirmée face aux parties prenantes internes et externes
• Intérêt pour les questions commerciales ainsi que pour le développement réussi de thérapies innovantes
• Langue maternelle allemand ou français avec de bonnes connaissances de l'autre langue nationale respective
• Très bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Ce qui vous attend

• Un poste polyvalent avec une grande responsabilité personnelle et une marge de manœuvre
• Collaboration au sein d'une équipe engagée, collégiale et internationale
• La possibilité d'établir avec succès des thérapies innovantes sur le marché
• Des projets passionnants avec une collaboration intersectorielle
• Un environnement de travail moderne dans la région de Berne

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Veuillez soumettre les documents suivants : lettre de motivation, CV actuel, certificats de travail et de formation pertinents

Façonnez avec nous l'avenir des thérapies innovantes - nous nous réjouissons de vous rencontrer.

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients' needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world's largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the fu