Responsable d'équipe soins de longue durée 80-100%

Vous souhaitez prendre des responsabilités, diriger votre équipe avec compétence et engagement et participer activement aux soins de longue durée ? Alors ce poste vous offre la possibilité de mettre votre savoir-faire au service d'une institution de soins moderne et valorisante.

Profil requis ##

• Diplôme de spécialiste en soins infirmiers HF/FH (pour les diplômes obtenus à l'étranger, la reconnaissance de la SRC est requise)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins de longue durée
• Expérience confirmée en gestion en tant que responsable d'équipe ou dans une fonction de direction comparable
• Compétences techniques, sociales et de leadership marquées
• Méthode de travail autonome, responsable et orientée solutions
• Disponibilité pour travailler en services du matin et du soir ainsi que 1-2 week-ends par mois (pas de services de nuit)
• Disponibilité rapide est un avantage

Tâches ##

• Direction technique et personnelle d'une équipe de soins
• Garantie de soins et d'une prise en charge de haute qualité pour les résidents
• Participation active aux soins directs (sans services de nuit)
• Promotion d'une culture d'équipe valorisante ainsi que soutien et développement des collaborateurs
• Organisation et coordination du quotidien des soins
• Collaboration interdisciplinaire avec des spécialistes internes et externes
• Co-responsabilité du développement continu de la qualité des soins

Ce que notre client vous offre :

• Tâche de direction responsable dans une institution de longue durée établie
• Équipe motivée et engagée
• Introduction soignée au nouveau poste
• Conditions d'engagement modernes et un environnement de travail professionnel

Intéressé(e) ?
Envoyez alors votre candidature à notre conseillère en personnel Lorena Segade.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Les entretiens d'embauche ont lieu dans votre région ou en ligne après accord.

Informations générales ##

Lieu :
Region Jona

Région :
St. Gallen

Taux d'activité :
80% à 100%

Type d'engagement :
Engagement fixe

Entrée :
À convenir