Responsable de projet coordination spécialisée 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen
- Entreprise
- AW_DeutschSchweiz, Fürstenlandstrasse 41, 9000 St. Gallen
- Première publication
Responsable de projet coordination spécialisée 80-100%
Responsable de projet coordination spécialisée 80-100%
Amstein + St. Gallen AG
Fürstenlandstrasse 41
9000 St. Gallen
Amstein + est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
Coordination spatiale et direction de l'échange de plans et de données pendant toute la phase de planification et de construction
Coordination de tous les corps de métier de la technique du bâtiment en tenant compte des besoins de l'architecture, de la statique et de la logistique de construction
Soutien à la direction spécialisée de travaux pour des constructions de moyenne à grande importance
Collaboration étroite avec l'équipe de planification globale ainsi qu'avec les personnes de contact externes
Élaboration et contrôle des documents de coordination adaptés aux phases du projet
Définition et direction de la procédure organisationnelle et temporelle
Ce que vous apportez
Formation professionnelle supérieure HF/FH de préférence
En cas d'apprentissage de planificateur en technique du bâtiment ou équivalent, une expérience professionnelle avérée dans la coordination spécialisée de constructions de moyenne et grande importance est souhaitable mais n'est pas une condition préalable
Compréhension spatiale prononcée
Capacité de travail en équipe et compétence sociale
Capacité d'enthousiasme et plaisir pour un travail exigeant
Bonnes connaissances des outils de travail modernes (MS-Office et CAD, idéalement Nova et Revit)
Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Notre offre
Conditions d'engagement et rémunération
horaires de travail flexibles
25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
Congé non payé jusqu'à 6 mois
Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ)
Formation continue
programme de formation continue interne (A+W University)
modèles de financement pour les formations continues externes
Prévoyance et prestations sociales
Propre fondation de prévoyance du personnel (sauf A+W Luzern)
prise en charge complète des primes pour l'assurance AAN/AAP par l'employeur
Carrière
possibilités de carrière à l'échelle de la Suisse
entretiens d'employés et de développement
Avantages (Fringe Benefits)
diverses réductions et offres dans différents domaines
Bon SBB demi-tarif
Environnement de travail
diverses activités pour les collaborateurs
locaux de bureaux modernes
équipement informatique contemporain
Contact
Knauer
HR Specialist
Nadir Mandioni
Directeur général
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Traduit automatiquement depuis l’original.
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