Collaborateur:trice réception de marchandises fruits et légumes
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Bern
- Entreprise
- Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
- Première publication
Travailler là où les connexions se créent
Nous connectons la Suisse -- Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu portes la responsabilité d'un déroulement fluide et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l'équipe et aide-nous à renforcer les connexions qui font l'essence de Coop.
Taux d'occupation
50%
Contrat
indéterminé
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches
• Tout est là ? Tu réceptionnes les marchandises déchargées et vérifies soigneusement les livraisons.
• Selon un processus spécifique, tu saisis les données dans le système.
• Tout est à sa place ? Tu mets les marchandises en stock.
• Dans l'entrepôt, tu effectues des tâches générales.
Exigences
• Tu as terminé ta formation de base en tant que logisticien:ne ? Magnifique ! Avec un EFZ/EBA, tu peux marquer des points supplémentaires chez nous.
• Tu maîtrises l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Ta condition physique est bonne.
• Travailler en équipes ? Aucun problème pour toi.
• Mobile et flexible comme tu l'es, le fait que ton travail commence ou se termine tôt n'a pas d'importance pour toi.
• Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines