Spécialiste en sécurité au travail et protection contre l'incendie
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Bischofszell
- Entreprise
- Fresh Food & Beverage Group, 9220 Bischofszell
- Première publication
Dans cette fonction clé responsable, vous prenez en charge les thèmes de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de la protection contre l'incendie. Vous veillez au respect des prescriptions légales et des normes internes, renforcez durablement la culture de la sécurité et faites activement progresser des mesures de prévention et de protection efficaces. Ce que vous faites * Clarifications d'événements relatives à la sécurité au travail et à la protection de la santé incluant des évaluations ainsi qu'une planification de mesures * Direction du groupe d'intervention (Schadenwehr) * Mise en œuvre de la protection contre l'incendie organisationnelle * Soutien à la protection technique contre l'incendie (incl. tests intégraux) * Collaboration à divers projets Ce que vous apportez * Formation : Formation initiale ou continue achevée * Spécialisation : Formation continue de spécialiste en sécurité et/ou spécialiste ASGS * Expérience professionnelle : 2-3 ans en sécurité au travail et protection contre l'incendie * Formation de responsable de la sécurité incendie ou volonté de l'effectuer * Personnalité patiente et capable de s'imposer * Formation de base avec un background technique * Éventuelle reprise de la suppléance de la direction SHE * Allemand (B2) Ce que nous vous offrons * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. * Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. * Points Cumulus : 3 fois les points sur l'alimentation, 6 fois les points sur tous les autres produits. * Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). * Culture du "tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations de temps et d'argent. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le salaire net complet. Contact Herr David Biedermann Recruiter / HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer un abonnement d'emploi](< >) j4id10453029jm j4it1043jm j4iy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours