Responsable de département des services centraux

• 28 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Hochdorf

Le Centre social est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire.

Responsable de département des services centraux #

Le département des services centraux assure, en tant que prestataire interne, des tâches transversales importantes pour l'ensemble du Centre social. Cela comprend les ressources humaines, les finances, le graphisme et la communication, l'informatique, la gestion des installations, la qualité ainsi que le service juridique de la direction générale et de la direction de l'association. Le département soutient les collaborateurs et les cadres sur les trois sites et crée ainsi les conditions pour un fonctionnement professionnel et sans heurts. 

Comme la titulaire actuelle du poste se réoriente professionnellement après onze années couronnées de succès chez nous, le poste est à pourvoir à partir de décembre 2026 ou selon accord. 

Vos tâches

En tant que responsable de département, vous dirigez le département des services centraux et contribuez de manière significative, avec votre équipe de 11 personnes, au développement continu du Centre social. Vous êtes membre de la direction générale et participez activement à l'évolution opérationnelle. 

• Participation à la direction générale du Centre social
• Responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle et du développement des services dans les domaines des RH, des finances, de l'informatique, de la communication, de la gestion des installations, de la qualité et du service juridique 
• Assurer la qualité, le transfert de connaissances et le développement professionnel dans votre département et au-delà 
• Coordination globale de la collaboration inter-sites et inter-départements 
• Participation à des groupes de travail internes et externes, projets et comités spécialisés 
• Gestion du personnel, promotion et accompagnement des collaborateurs 
• Collaboration avec les communes, les services spécialisés, les autorités et d'autres parties prenantes

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, management public ou formation équivalente au niveau tertiaire 
• Bonnes connaissances et expérience dans plusieurs domaines tels que finances et comptabilité, RH, informatique, gestion de projet ou développement organisationnel
• Excellentes compétences en communication ainsi qu'expérience dans la collaboration interdisciplinaire
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un domaine comparable ainsi que formation et expérience en gestion 
• Grande fiabilité, résistance au stress et ouverture au changement 
• Personnalité intégrative, mature et digne de confiance

Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Jim Wolanin se tiennent volontiers à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.