Global Commercial Lead, Dravet

Description du poste

À propos de ce rôle : En tant que Global Commercial Lead Dravet, vous serez à l'avant-garde de notre stratégie de commercialisation mondiale. Vous serez responsable de la direction de l'équipe Global Marketing, en pilotant le développement de campagnes, de messages, de contenus omnicanaux et de tactiques marketing. Votre priorité immédiate sera d'optimiser les plans de marque à court terme pour maximiser les revenus, en veillant à soutenir l'atteinte des objectifs de revenus annuels. Dans ce rôle dynamique, vous fournirez également des informations commerciales critiques pour les décisions stratégiques à long terme, y compris la gestion du cycle de vie. En étant responsable du profil cible du produit tout au long de son cycle de vie, vous assurerez la maximisation de la valeur de l'actif lors du lancement et au-delà. Le partenariat avec les équipes régionales et les filiales G10 sera crucial pour les prévisions et l'identification des opportunités commerciales. Vous dirigerez également l'engagement des parties prenantes externes et contribuerez à la stratégie de la franchise, en favorisant l'alignement interfonctionnel et en opérant au sein d'un modèle de Product Development & Commercialization.

Ce que vous ferez :

• Développer et diriger des stratégies de commercialisation mondiales pour maximiser les revenus sur les marchés clés.
• Assumer et mettre en œuvre des plans de marque à court terme axés sur les objectifs de revenus immédiats.
• Diriger l'équipe Global Marketing dans le développement de campagnes, de messages et de contenus omnicanaux.
• Fournir des contributions commerciales aux décisions stratégiques à long terme, telles que la gestion du cycle de vie et l'expansion des indications.
• Maintenir la responsabilité du profil cible du produit tout au long de son cycle de vie.
• Soutenir la maximisation de la valeur de l'actif à travers le lancement et la gestion du cycle de vie.
• Piloter les stratégies de développement de produits pour les indications en pipeline et l'expansion thérapeutique.
• Collaborer avec les équipes régionales et les filiales G10 pour prévoir et identifier les opportunités commerciales.
• Diriger la veille concurrentielle et les efforts de leadership sur le marché.
• S'engager auprès des parties prenantes externes, notamment les cliniciens, les décideurs politiques et les groupes de défense.
• Planifier et exécuter la préparation et l'exécution du lancement, le cas échéant.
• Favoriser l'alignement interfonctionnel et diriger des équipes dans un environnement matriciel.
• Opérer au sein d'un modèle de Product Development & Commercialization.

Qui vous êtes : Vous êtes un leader accompli doté d'un esprit stratégique et d'une passion pour la réussite commerciale. Vous excellez dans le développement et l'exécution de stratégies complexes couvrant des objectifs à court et à long terme. Votre capacité à collaborer entre les fonctions et à influencer sans autorité directe vous permet de diriger efficacement dans un environnement matriciel. Vous vous épanouissez dans des contextes dynamiques et savez engager les parties prenantes externes pour maximiser la valeur des actifs. Votre expérience des marchés mondiaux, particulièrement dans les domaines des maladies rares, de la neurologie et de l'immunologie, vous permet de stimuler l'innovation et la croissance des revenus.

Qualifications minimales :

• Diplôme de Bachelor requis (dans un domaine pertinent tel que les affaires, les sciences de la vie ou une discipline connexe).
• Diplôme avancé de préférence (ex: MBA, MSc, PhD)

Compétences requises :

• Au moins 15 ans d'expérience dans la pharma/biotech.
• Expérience avérée dans le lancement de produits biotech.
• Expérience directe sur le marché au sein de filiales.
• Expérience en P&L fortement préférée.
• Expérience sectorielle dans les domaines des maladies rares, de la neurologie ou de l'immunologie.
• 5 ans d'expérience hors US fortement préférés.
• Fort leadership dans l'alignement interfonctionnel et les environnements matriciels.
• Expertise dans l'engagement des parties prenantes externes et la veille concurrentielle.

Niveau du poste : Management

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