Responsable de département socioculturel et de l'accueil de jour 80% - 90%

Responsable de département socioculturel et de l'accueil de jour (lun. – ven.) 80% - 90% Responsable de département socioculturel et de l'accueil de jour (lun. – ven.) 80% - 90% La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres de soins et de santé Tägerhalde et Wangensbach avec environ 130 résidents ainsi que l'accueil de jour, la Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaborateurs est une société anonyme à but non lucratif détenue en pleine propriété par la commune de Küsnacht. Pour le domaine socioculturel et l'accueil de jour, nous recherchons une personnalité naturelle et ouverte, qui souhaite s'investir avec beaucoup d'engagement et de joie dans son domaine structurel et créatif. Vos nouvelles tâches Direction organisationnelle, personnelle et technique du domaine socioculturel et de l'accueil de jour avec 350 pourcentages de poste Maintien, promotion et garantie d'une organisation du quotidien qualifiée et professionnelle dans les groupes de vie ainsi qu'à l'accueil de jour Accompagnement et conseil des proches ainsi conduite des entretiens d'admission et familiaux Participation active à la conception de nouvelles structures, processus et mise en œuvre de concepts Planification et exécution d'offres de groupe et individuelles variées Ce que vous apportez Diplôme d'infirmier/infirmière HF/FH ou de spécialiste en activation HF avec expérience en direction ; une formation continue en direction d'équipe est un avantage Motivation à assumer activement un rôle de direction responsable et à s'y développer Expérience professionnelle dans les soins de longue durée ainsi que connaissances approfondies dans le domaine de la démence Une attitude de base positive et empathique ainsi que la curiosité et l'ouverture à la nouveauté Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique Ce que nous vous offrons Vacances et jours fériés supplémentaires 6 semaines jusqu'à la fin de la 20ème année d'âge dès la 21ème année d'âge 5 semaines dès la 50ème année d'âge 6 semaines jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag » 1/2 journée de travail l'après-midi du 24 & 31 décembre Pauses & temps de travail payé Deux pauses payées par jour de 15 minutes Temps d'habillage payé Reconnaissance Cadeaux d'anniversaire Événements d'entreprise et d'équipe Cadeau d'ancienneté dès la 5ème année de service Formations continues attractives Bonnes prestations sociales 2/3 des cotisations de la caisse de pension par l'employeur Prise en charge des primes d'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur Prise en charge des primes d'assurance accident privée (BU/NBU) par l'employeur Avantages financiers supplémentaires Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs compensation automatique du coût de la vie Restauration Boissons gratuites comme l'eau, le thé et le café grand choix de restauration (déjeuner, boissons, snacks etc.) à prix réduits Réductions attractives Avantage substantiel pour le ZVV-BonusPass 50% de réduction pour l'abonnement saisonnier des établissements de bains à Küsnacht 50% de réduction sur l'abonnement de fitness / installations de fitness inhouse Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht Parking Places de parking extérieures et en garage souterrain à des prix de location mensuels avantageux Responsable de secteur soins et accompagnement Tu souhaites en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour de plus amples informations, [elle/il] se tient volontiers à ta disposition. Nous recevons volontiers ta candidature complète via le lien suivant "Postuler maintenant en ligne". Nous nous réjouissons de te rencontrer. Postuler maintenant en ligne Lieu de travail Gesundheitsnetz Küsnacht AG Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jpid6017185jm jit0727jm jiy26jm