HR-Business Partner m/f/d

Introduction

Pour une entreprise établie dans la région de Thun, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité expérimentée en tant que HR Business Partner.

Tâches

• Conseil et soutien des cadres sur toutes les thématiques RH
• Accompagnement lors de questions relatives au droit du travail
• Participation à des projets RH ainsi qu'au développement de processus
• Soutien dans les domaines du développement du personnel et du HR-Controlling
• Co-conception active de solutions RH modernes et de processus de changement

Profil

• Formation continue de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral ou formation supérieure RH comparable (CAS, MAS, EMBA)
• Alternativement, études en gestion d'entreprise avec spécialisation en Ressources Humaines
• Plusieurs années d'expérience dans les RH
• Connaissances approfondies en droit du travail et dans les processus RH opérationnels
• Méthode de travail indépendante, proactive et orientée solutions
• Grande volonté d'apprendre et plaisir face aux changements
• Expérience dans le secteur de la santé est un avantage

Avantages

• Tâche responsable et variée avec une grande autonomie
• Possibilité d'apporter ses propres idées et de participer activement à la conception des processus
• Environnement professionnel et engagé
• Activités variées dans une entreprise dynamique
• Lieu de travail attractif dans la région de Thun

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (Référence : JN -), veuillez contacter Clint Steinhauser sous .

A propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites à travers la Suisse assurent le meilleur match entre les candidat·e·s et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs d'activité.

Adecco Suisse est une entreprise du Groupe Adecco, le leader mondial des services de conseil en talents et de solutions. Nous croyons en l'importance de préparer chacun pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de co-concevoir l'avenir du travail.

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