Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Region St. Gallen Stellendetails | Schindler Group

    Nous sommes AS Aufzüge #   AS Aufzüge est un partenaire à l'échelle suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !   Découvre l'esprit AS en tant que Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Region St. Gallen #   Grâce à ton début chez AS Aufzüge, tu bénéficies d'un environnement valorisant et familial. Ainsi, nous favorisons la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du tutoiement et à différents événements. Tu en apprendras plus sur nous ici : Video   Ce qui t'attend • Vente de contrats de service et de réparations ainsi que soutien à la vente de modernisations • Conseil et suivi de la clientèle ainsi qu'élaboration et garantie d'une relation client durable et solide • Traitement des réclamations et des demandes des clients et ainsi augmentation de la fidélité de la clientèle • Collaboration étroite avec le Service Teamleader pour le cercle de service assigné     Ce que tu apportes • Formation initiale technique ou commerciale achevée • Expérience de vente est un avantage, idéalement dans le domaine des biens d'équipement et/ou des services techniques • À l'aise avec MS-Office et des connaissances en SAP sont un avantage • De l'humour, car nous aimons rire !     Tes nombreux avantages • Excellentes possibilités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons en termes de temps et de finances pour la formation initiale et continue. • Work-Life-Balance : 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation à temps partiel et congés non payés. • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé. • Indemnité pour tes repas de midi. • Avantages pour les collaborateurs : Participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, remises de flotte, achat à prix réduit de cartes Reka, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages. • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.     Promus-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet   Chez AS, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, d'appartenance religieuse, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou handicap pour un engagement.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.